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社長秘書
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員・業務委託
- 未経験OK
- 第二新卒・既卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 新卒
- 住宅補助条件あり
- ※住宅手当 月額20,000円 ※支給条件あり
どんな仕事かAIによる生成
社長や経営陣の思考を行動へと変換し、全社プロジェクトの推進や経営・戦略領域の業務、社長の身の回りのサポートを担います。入社後は経験を踏まえてスタートテーマを設定し、社長室のメンバーと協働しながら担当範囲を広げます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大学・大学院を卒業・修了予定の方
求める人物像
- ※スキルや経験よりも、ポテンシャルとスタンスを重視します
- 素直さと吸収力：フィードバックを素直に受け入れ、スポンジのように吸収して即改善できる方
- 圧倒的な当事者意識：頼まれた仕事だけでなく、チームや経営のために「落ちているボール」を自律的に拾える方
- 知的好奇心：未知の領域（AI、海外トレンド、経営数字など）に対し、高い学習意欲を持って取り組める方
応募について
- 資格や経験は完全に不要です！
- ※第二新卒も歓迎
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 受付・秘書
- 雇用形態
- 正社員雇用または業務委託契約での就業が可能です。正社員雇用の場合は、フロント部門（営業職）との両立が求められます。業務委託契約の場合は社長秘書業務1本でご就業が可能です。正社員あり（3ヶ月）
- 採用区分
- 【新卒】大学・大学院を卒業・修了予定の方※第二新卒も歓迎
- 役職
- 「経営責任者候補」
- 給与
- 324万円/年〜
- 給与の詳細
- 正社員雇用または業務委託契約での就業が可能です。正社員雇用の場合は、フロント部門（営業職）との両立が求められます。業務委託契約の場合は社長秘書業務1本でご就業が可能です。●月給：275,000円 ～（想定年収：3,240,000円 ～ ）・基本給：202,800円・固定残業代：72,200円※経験・能力・内定後インターンの評価を考慮し、上記範囲内で決定します。※月給275,000円を下回ることはありません。■月給：230,000 ～※毎月査定あり良いパフォーマンスを出している前提で、3ヶ月に1度程度の昇給であれば十分見込めます。昇給幅は、1回につき3〜5万円/月程度です。※都度社長へのメリット提示によって、単発の報酬を得ることも可能です。※一方で、遅刻等のミスが連続する等社長の損害になるような行為があれば、減給の可能性もございます。
- 手当
- 通勤手当月額上限35,000円住宅手当月額20,000円 ※支給条件あり在宅勤務手当各種役職手当
- 勤務地
- 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間:9:00〜18:00（休憩1時間）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ★年間所定休日：126日土日祝日年末年始夏季休暇有給休暇誕生日休暇看護休暇慶弔休暇など
- 福利厚生
- ■産前産後休暇■育児休暇■資格補助制度■グロービス学び放題法人契約■健康診断■時差出勤制度■飲み会補助■フリードリンク
- 社会保険
- ■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険■介護保険加入保険:社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 14:53（1日前）
仕事内容
募集背景：「次世代の経営者」を育てる
- 代表・清久のスケジュールは秒単位で埋まり、思考のスピードは加速し続けています。募集するのは、単なる「秘書」や「指示待ちの部下」ではありません。清久の思考・意思決定・行動のすべてを最前線でインストールし、社長の「脳の拡張機能」として事業を動かす「経営責任者候補」です。
- 資格や経験は完全に不要です！社長の右腕として、どんな業務でも前向きに取り組む意欲のある方を募集します。
- 「上場企業のトップが何を優先し、どう意思決定しているか」を体感したい方、是非ご応募をお待ちしています！！
職務内容
- 社長や経営陣の「思考」を具体的な「行動」へと変換する、以下の業務を担っていただきます。
- ※運転業務を含む可能性がございます。
- ①全社プロジェクト推進領域
- 代表の構想の言語化・要件分解
- 複数部署を巻き込んだ全社プロジェクト推進
- 会議体／意思決定プロセスの再設計
- ②経営・戦略領域
- 全社／事業KPIの設計・モニタリング
- 経営会議の設計・運営、意思決定の伴走
- 経営判断に必要な情報収集・分析・資料化
- ③その他清久の身の回りのサポート
- 運転業務
- その他サポート
- ※入社後は経験を踏まえてスタートテーマを設定し、社長室のメンバーとも協働しながら範囲を広げていただきます。
ポジションの魅力
- 「経営の解像度」が飛躍的に高まる: 上場企業の意思決定のスピード、情報の取捨選択、人脈構築術を最短距離で吸収できます。
- 20代での圧倒的成長: 一般的な新卒が数年かけて経験する「社内外の調整力」や「リサーチスキル」を、入社初年度から極めることができます。
- 代表の隣で、経営判断のプロセスを日々学びながら試行錯誤し、実行ができる環境です。
成果とキャリア
- 期待する成果: 社長が言葉にする前に「最適解（予約・調査・調整）」が完了している状態を目指していただきます。
- キャリアイメージ: 社長秘書として経営の勘所を掴んだ後は、現場のみならず、経営企画、あるいは新規事業の推進担当など、会社の中枢を担うパスが用意されています。
この求人は、株式会社ROBOT PAYMENTの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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