ビジネスコンサルタント（業務/IT）

どんな仕事か

1. 1戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供する総合コンサルティング会社。
2. 2顧客企業は日本を代表する大企業からスタートアップまで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等の業界で累計数百社に上る。
3. 3コンサルティングテーマは戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能。
4. 41プロジェクトの平均アサイン期間は約12か月。
5. 5DXコンサルティング：AI、IoT、ブロックチェーン等を活用した業務改革の計画立案・実行支援、経営課題解決のためのテクノロジー導入支援、デジタル化推進のあるべき姿策定と初期施策/MVP立ち上げ支援、E-コマース戦略策定やソリューション導入の実行支援等。
6. 6ITコンサルティング：IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング、大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービス提供。
7. 7業務改革コンサルティング：新業務・システム設計、ソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよび効果測定等の実行支援。
8. 8変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務。

この仕事の魅力

1. 1ワンプール制により、業界・業種やソリューションでのセグメンテーションを持たず、多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能。
2. 2プロジェクトアサイン前に面談し、スキル経験×志向性を勘案した上で、中長期のキャリアパスも視野にアサインを検討。
3. 3給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上。
4. 4全社約400名規模かつ急成長中のため、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能（20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも在籍）。
5. 5評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。
6. 6平均月間残業時間は約26時間（2025年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む）。
7. 7内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）。
8. 8月次での研修にて、コンサル基礎スキルから業界トレンドや最新テクノロジーまでOff-JTを実施。
9. 9コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施。
10. 10ワンプール制にて複数のプロジェクトを経験し、自身の志向性や強みを認識後、得意分野や志向性のあるユニットに所属し、知見蓄積、営業力強化や対外プレゼンス強化を実現。
11. 11品質管理・人材戦略本部が「組織」と「仕組」で高品質を実現するための施策を推進し、コンサル歴の浅い社員を含め皆が高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援。

キャリアパス

1. 1アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、パートナーというキャリアパスを設定。
2. 2コンサルタントの成長にあわせて、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長できる。

応募資格（必須）

• 大学卒以上/満1年以上の社会人経験をお持ちの方
• IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務を経験されている方
• IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験

歓迎する経験

• ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方

待遇・福利厚生

• Off-JT研修
• OJT研修
• クラブ活動支援
• フルフレックスタイム制・裁量労働制
• メンター制度
• 介護休暇
• 企業年金・DC制度
• 出張手当
• 出産お祝い金
• 国民の祝日
• 夏季休暇
• 奨学金返還助成制度
• 完全週休2日制
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 慶弔見舞金
• 昇給年1回
• 母性健康管理休暇
• 災害見舞金
• 生理休暇
• 産前産後休業
• 社員紹介報奨金制度
• 社員表彰
• 結婚お祝い金
• 資格取得報奨金

求めるスキル・経験