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人材紹介コンサルタント／法務領域
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法務領域に特化したコンサルティング営業として、上場企業やIPO準備企業などに対する企業法務人材の紹介を担当します。顧客の人材要件定義、求職者の獲得・マッチング、既存顧客のフォローを行い、リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの両面を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 営業経験 2年以上
- 市況や製品力だけでなく、自ら顧客課題を分析し、戦略を立て、成果に結びつけることのできる方
歓迎
- リーダーとしてチームをまとめた経験
- ※規模は問いません。
- チームの目標達成のためにメンバーを巻き込み、主体的に行動した経験を歓迎します。
求める人物像
- 目標達成へのこだわりと、やり抜く力のある方
- 高い目標に向かって夢中になった経験、簡単にあきらめず最後まで粘り強くやり切る力
- 向上心と柔軟性を持ち合わせた方
- 先輩や上司からのアドバイスを多角的に捉え、「まずはやってみる」姿勢で行動を変えることが出来る方
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員無期試用期間：あり ６か月（試用期間中の条件変更なし）
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜600万円 ※固定残業40時間分有 基本給 222,000円～321,000円 ＋固定残業代 69,400円～100,350円 ＝月給 291,400円～421,350円 上記年収は経験・能力を考慮して決定します。 【賞与】年2回（3月・9月） 【昇給】年1回（4月） ただし金額および支給の有無は実績に基づく人事評価の結果及び業績により変動する 【その他】役職手当有 通勤費別途支給
- 手当
- 役職手当通勤費通勤手当上限5万円まで
- 勤務地
- 102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 12階
- 転勤
- ※その他、会社の定める場所
- 働き方
- ※リモートワークやフレックス制度を最大限に活用。(出社は週に2回程度)
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00 ※フルフレックス制度有 【就業時間】フルフレックス制 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間 【時間外労働】有（20時間程度／月） 【労働時間制度の適用】 フレックスタイム制 ＜1日の標準労働時間＞8時間 ※コアタイムの無いフルフレックス
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日年次有給休暇 入社直後3日 法定通り入社半年後に8割の出勤で10日付与年末年始休暇産前産後休暇（取得・復職実績あり）育児休暇（取得・復職実績あり）介護休暇慶弔休暇年間休日123日
- 福利厚生
- 【退職金制度】有（規定年数勤務者）【定年退職制度】60歳※再雇用制度有■副業制度■キャリアデザイン制度■部活動■資格支援制度（国家資格キャリアコンサルタント等）■社員持株会■研修実施■まとめて福利厚生加入■チーム懇親会費負担
- 社会保険
- 【健康保険】有【厚生年金】有【労災保険】有【雇用保険】有
- 受動喫煙対策
- 屋内/敷地内 禁煙 ※ビル内喫煙所あり社内禁煙※ビル内喫煙所あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/07 19:53（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 07:18（1日前）
仕事内容
仕事について
- 法務領域の事業拡大・組織強化を担うプレイヤーとして、経営課題に直結する「企業法務人材」の紹介を行っていただきます。 会計領域で業界トップクラスの実績を持つ当社の基盤と、証券会社等との独自のパイプラインを活かし、2024年より本格始動した新領域です。既存の成功モデルを横展開し、IPO準備企業や上場企業の法務組織構築を支援する、市場価値の高いポジションです。
会計領域の強固な顧客基盤を持つ当社にて、法務領域に特化したコンサルティング営業をお任せします。
- 独自の流入ルート（証券会社、VC、既存会計クライアント等）があるため、競合他社が参入できない独占案件を多数保有しています。
職務詳細
- 顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、 スカウトによる求職者獲得、 人材のマッチング、既存顧客のフォロー
リクルーティングアドバイザー（RA）
- クライアント （上場企業、IPO準備企業、スタートアップ等） の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。 ※法務領域は契約法務の需要が圧倒的に多く、経営判断に直結する採用支援が中心です。
キャリアアドバイザー（CA）
- スカウト経由で接点を持った 求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。
- ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。
- 一人あたり1～2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2～3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。
募集内容
- ※その他、会社の定める業務
- 対象顧客： 上場企業、IPO準備企業、スタートアップ等の経営層・管理部門（特に法務部門の立ち上げ・強化フェーズにある企業）
- 営業スタイル：新規／既存営業
- 候補者集客：スカウト、サーチ
新領域の中心メンバーとしての参画
- 会計領域の安定基盤がありながら、法務チームは本格始動したばかりの成長フェーズです。「新しい領域でトップを取りたい」という野心を満たせる環境です。
早期のキャリアアップが実現可能な環境
- 成果に応じた評価制度で、早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。
裁量権が大きく、自由度高く仕事が出来る環境
- ターゲットは絞っていますが、業界に縛りがありません。型にはまらず自由に動ける方が活躍しています。
- コアタイムなしのフルフレックス制度を取り入れており、働き方としても自由度が高く、自ら動くことが求められる会社です。
募集背景
- 業容拡大に伴う募集
この求人は、株式会社レックスアドバイザーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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