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保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーです。求職者へのキャリア提案や、保育施設の経営課題に対するソリューション提案、求人票の改善などを行います。
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応募資格
歓迎
- 無形商材のセールス経験
- リーダーやマネジメントの経験
- スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
求める人物像
- 抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
- 解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
- 人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
- 社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
- 保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員※契約社員でのオファーとなる場合、業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により契約更新判断を実施、更新回数の上限の指定はありません。
- 給与
- 508万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 508万円〜 ・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間：3ヵ月 ・給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- ベビーシッター利用補助制度月額10万円まで交通費上限あり
- 勤務地
- 150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
- 転勤
- 転勤なし総合職の場合：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）エリア限定職の場合：なし
- 働き方
- 週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
- 勤務時間
- ■就業時間（試用期間中） 10:00 ～ 19:00 ■就業時間（試用期間終了後） 1日の標準労働時間： 8時間 コアタイム： 11:00 〜17:00（休憩14:00 〜15:00） フレキシブルタイム： 8:00 〜11:00 及び17:00 〜22:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日有給休暇夏季休暇 （特別休暇として3日付与）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇、育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- グロービスeMBA受講制度ビジネス書籍購入制度資格取得支援制度Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）Northstar COLLEGE（社内大学）Northstar CAREER（社内公募制）NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）戦略的仮眠室 ※東京のみNB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみウェルネスサポート（完全栄養食提供）ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）家事代行利用補助制度介護支援半休制度NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみNEXTBEAT Summit（全社総会）N部（部活動）チーム達成会、食事費用負担はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
- 業務の変更の範囲
- ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 11:26（120日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 16:47（1日前）
仕事内容
人の人生の転機を最高のものに。 日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事
- 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。
- 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支援する。人の人生の転機を最高のものにしながら、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を実現する仕事です。
業務内容 保育士の「なりたい」を叶え、 保育施設の「採用したい」を実現する。
- 保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
- 求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。
１ キャリアアドバイザー（toC）
- 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
- 求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
- 実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
- あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
- 新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
- 。内定〜入職までの不安解消のお手伝い
２ リクルーティングアドバイザー（toB）
- 採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
- 経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング
- 採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
- 魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
- 保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
- 経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
- 企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
- 企業の専属人事としての求職者クロージング
- 採用課題のある新規保育事業所の開拓
- ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
高い社会貢献性 日本の未来を変える仕事
- 保育士不足解消→待機児童問題解決→女性の社会進出促進
- エッセンシャルワーカーの採用成功で労働人口増加に直接貢献
- より安心して保育園に子どもを預けられる社会の実現でワークフォース増加に寄与
事業の影響範囲を日本全国に拡大
- 地域社会の子育てや活性化に対してアプローチ
- ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値提供
圧倒的な成⻑機会 ベンチャー企業ならではの成⻑機会
- 350名規模のベンチャー企業だからこそ、自身の役割範疇を越えた業務に挑戦可能
- 社内のあらゆるリソースを使って顧客に価値を提供することを求められる環境
- CEOを含む経営陣と同じフロア、同じデスクで業務、フラットに声を掛けられる環境
- 経営視点を学びながら「実践を通じて成⻑」できる
実績に基づく成⻑機会
- 半年に一度全社総会「Nextbeat Summit」があり、全社MVP/チーム表彰がある
- 入社半年でリーダー、1年後にマネージャーに昇格した実績あり
- キャリアアドバイザーから法人営業、人事、営業企画などへのキャリアパスがある
この求人は、株式会社ネクストビートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 外国籍人材受け入れ支援事業の人材コーディネーター/サポート担当
- メディア事業本部_キャリアアドバイザー_メンバー
- インドネシア人キャリアアドバイザー
- キャリアパートナー（営業経験者）_キャリア（医療・介護）
- 人材紹介コンサルタント（中核人材）
- キャリアプロデューサー（両面型ヘッドハンター）
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