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こだわり
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キャリアパートナー(営業経験者)_キャリア(医療・介護)

株式会社エス・エム・エス

セールス 東京都港区 企業サイト 掲載 6/29

給与

416〜640.8万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
124日

仕事内容中小法人営業

転職を希望する医療・介護・福祉分野の求職者と採用を必要とする事業所の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせるキャリアパートナー(キャリアアドバイザー)を募集。求職者とのキャリア面談やクライアントへの人材紹介を通じて、人にまつわる課題を解決する。東証プライム上場のメガベンチャー企業で、実力・実績主義のもと、スペシャリストやマネジメントへのキャリアパスが用意されている。

会社概要・理念

  1. 東証プライム上場企業。創業以来増収を継続中。
  2. 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに掲げる。
  3. 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で40以上のサービスを運営。
  4. 2011年東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出を加速。メガベンチャー企業として存在感を強める。
  5. アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開。
  6. キャリア事業領域は、医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業で、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、グループ全体の成長を牽引。
  7. キャリア事業は「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開。
  8. 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開。

仕事内容

  1. 転職を希望する求職者と採用を必要とする事業所の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせ、人にまつわる課題を解決する。
  2. 求職者とのキャリア面談:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などが対象。1カ月あたり約40~50名の新規求職者を担当。
  3. キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人を紹介。面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポート。
  4. クライアントへの人材紹介:病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦。施設の抱える悩みや求める人物・能力をヒアリングし把握する。
  5. 基本は非対面をメインとした両面営業スタイル。
  6. 個人売上目標やKPIはあるが、目的ではなくご支援を増やすための手段の一つと考える。

身に付くスキル

  1. 汎用的なビジネススキル:求職者と事業所の双方に深く関わり、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行うことで、業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につく。
  2. キャリアパス:キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続ける、チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ(早ければリーダーに1年、グループ長に2-3年でアサイン)、他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジが可能。

就業環境について

  1. 実力・実績主義:年功序列の考え方はなく、年齢も社歴も関係なく、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映される。
  2. チームで担当するエリアが決まっており、エリアのお客様への価値提供をチームで最大化することを目的とし、「個人さえ良ければいい」という考え方はない。
  3. メリハリをつけた働き:時間内に終わらせる志向を大事にし、定時からプラス2時間を最終退勤時間としている。
年間休日120日以上

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
416〜640.8万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
124日
職種
中小法人営業
経験年数
不問
掲載日
6/29
最終確認
9/10

待遇・福利厚生

  • アニバーサリー休暇
  • ベビーシッター利用補助制度
  • 夏季休暇
  • 妊婦特別休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
  • 資格取得支援

この求人は株式会社エス・エム・エス採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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