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東京都の商品企画・MDの求人421件

ラグジュアリー・デザイナーズ・コスメブランド向けMDセールス（Rakuten Fashion）

楽天グループ株式会社

この会社の求人 706件

掲載中・1日前に確認

給与
記載なし
勤務地
東京都世田谷区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

Rakuten Fashionのラグジュアリー・デザイナーズ・コスメゾーンで、ブランド担当としてMD業務を担います。販売・投入・販促計画を作成し、担当ブランドの売上拡大に向けた運営計画の立案・実行や、商品ラインナップ拡大、在庫数量の適正化を行います。ブランドや社内他部署と連携し、流通拡大を目指します。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • ファッション／アパレル業界での実務経験
  • 営業・MD・バイヤー・店舗マネジメントなど、データを基にした販売計画（売上予測や予算策定、在庫計画など）の作成経験
  • 論理的思考力および問題解決スキル
  • 高いコミュニケーション力・交渉力
  • TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
  • 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。

歓迎

募集要項最終確認 11/12

職種
商品企画・MD
雇用形態
記載なし
給与
記載なし
勤務地
東京都世田谷区玉川1丁目14ー1
働き方
記載なし
掲載日
2026/07/26 17:04（110日前）
最終確認
2026/11/12 21:35（1日前）

仕事内容

募集背景

  • ラグジュアリーブランド、デザイナーズブランド、インターナショナルブランド、コスメブランド、を中心としたブランドさんとのパートナシップ構築のための様々な挑戦。またファッションウィーク東京の協賛活動などを通じた、ファッションとRAKUTENFASHIONユーザーとの更なるタッチポイント形成と、拡大フェーズにあたって多様なビジネス検討が進んでいます。
  • 楽天のアセットを活かした課題分析と事業計画の策定、ブランド様と一緒にビジネスパートナーとして事業（流通）を拡大させていく担当者となります。
  • 現在、同職には20名程度のメンバーが従事していますが、より幅広いブランドに対峙していく体制を強化するため増員を計画しています。

魅力

  • 日本最大規模のファッションEC事業を運営する楽天、またファッション産業全体をエンパワーメントするという意志の元、ファッションウィークの支援を通じて、多くのブランドをサポートする楽天で働くことによって、多くのブランド様（コングロマリット、インターナショナル、デザイナーズ、新進気鋭ブランド、など）との接点をもってスキル開発することができます。
  • 楽天のアセットを活用し、ブランド様が抱えている課題に一緒に取り組むことで流通の拡大に取り組むなど、社内の他部署（開発・編成・ロジ・マーケ）を巻き込みながら事業を建て付けるにあたり、営業力だけでなく、企画力や戦略など、問題解決能力を身に付ける／生かしていただくことができます。
  • チャレンジが尊重される組織風土であるため、自らの積極的な改善・チームでの議論を通じて最高の成果を狙っていく行動が奨励される環境です。その中で「RakutenFashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つとして位置づけられており、昨今、高い成長率で拡大しているビジネスの一つです。自身の仕事を通じてファッション業界や社会への貢献を実感でき、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。
  • 将来はチームを率いるリーダー、ポジションへとキャリアアップするチャンスに加え、またファッションウィークプロジェクトチームとの兼務などのキャリアパスの可能性もあります。

業務内容

  • ラグジュアリーブランド課のMDチームに所属し、販売／投入／販促計画の作成、それを基に担当ブランドの売上拡大のための運営計画の立案と実行、流通拡大をお任せします。
  • 有名百貨店に入っているブランド様（コスメ含む）を中心に、ブランド担当としてMD業務を担っていただきます。
  • 展示会などファッション業界のインナーサークルに入る関係を構築しながら、マーチャンダイザーとして、予算策定・在庫管理・施策の提案を通じて、流通拡大をリードしていただく人材を求めます。
  • （初期）
  • 楽天グループのビジネスについての理解を深めつつ、業界知識を生かしたRakutenFashionラグジュアリー・デザイナーズ・コスメゾーンへのブランドの担当として運営にあたる。
  • （中期）
  • KPIをベースに課題を洗い出し、戦略的観点からのソリューション提案。主にブランド様のブランディングを大事にしながら、流通拡大を目指すための業務設計。開発やロジ等と他部署と連携したビジネススキームの構築。
  • （中長期）
  • 市場優位性の獲得（対競合）および、管理職を意識した目標へのアプローチとそれを遂行するためのチームビルディング。＊担当チームを牽引してまとめる業務を担っていただくことも想定しています。

具体的な業務内容

  • 担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行
  • （注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの施策及び広告に関する提案・交渉、施策の実行）
  • 担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行
  • （担当ブランドとの調整）

働く環境

  • 現在約20名体制、今後のビジネス拡充とともに増員予定。

中途入社者のバックグラウンド

  • ブランド、百貨店、商社など

活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例

  • 入社後約２年でリーダーに抜擢されてマネージャー候補として活躍中

この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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