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東京都の商品企画・MDの求人430件

ウィメンズバイヤー

450〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の商品企画・MDの求人の中央値(500万円)より50万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日105日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内外のウィメンズブランドから商品を選び、シーズンの売場をつくるウィメンズバイヤーの募集です。仕入れ・展示会からMD計画・予算・在庫・消化率まで、“選ぶ”と“売り切る”の両方を担います。ECチームとの連携も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜600万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • ウィメンズアパレルやセレクトショップでのバイヤー経験
  • 海外展示会、海外ブランドとの取引経験

求める人物像

  • ファッションへの情熱と“FREAK'S STOREらしさ”を捉える審美眼をお持ちの方
  • 感性だけでなく、予算・消化率など数字でも語れる方
  • ブランドや社内各所を巻き込み、主体的に動ける方

使用ツール

EC

募集要項最終確認 11/8

職種
商品企画・MD
雇用形態
FREAK’S STORE ウィメンズバイヤー(正社員)正社員
給与
450〜600万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜600万円 月給:30万~40万円(想定年収450万~600万円) ・固定残業代なし 月額30万~31万円/時間外は別途支給 ・固定残業代あり 月額32万~40万円/20時間分の固定残業代含む、超過分は別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮し応相談 ※時間外・休日・深夜手当は労働基準法に基づき支給 昇給・賞与 昇給年1回(3月)/賞与年2回(7月・12月)昇給年1回(3月) 賞与年2回(7月・12月) ※全社業績及び個人業績に応じて変動します 年収概算:月給×12か月+賞与(夏季・冬季1.5カ月ずつ)所定時間外・休日または深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ◆ 法定内時間外勤務時間(1日8時間、1週40時間以内)なし ◆ 法定外時間外勤務時間(1日8時間、1週40時間超過) 25% ◆ 法定外時間外勤務時間(1ヶ月60時間超過) 50% ◆法定休日労働時間 35% ◆深夜時間 25%
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス3F
働き方
記載なし
勤務時間
9:30-18:30 ※休憩1時間/実労働8時間 ※月の平均残業時間は10~30時間程度です
年間休日
105日
休日・休暇
土曜・日曜・祝日年間休日105日・指定休暇15日(合計120日以上)年次有給休暇(入社半年後、10日付与)特別休暇(慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他)産前産後休暇制度育児休暇制度
福利厚生
従業員割引制度ベネフィット・ステーション(労働組合加入に伴い、グルメ・宿泊・レジャー・育児/介護・フィットネス・エンタメ等を優待価格で利用可)慶弔見舞金制度表彰制度定期健康診断インフルエンザ予防接種・人間ドック補助等
社会保険
社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
就業場所の変更の範囲
会社が定めた場所(テレワークを行う場所を含む)への変更の可能性がある
掲載日
2026/09/09 22:43(62日前)
最終確認
2026/11/08 15:54(2日前)

仕事内容

募集背景

  • 株式会社デイトナ・インターナショナルは2026年に創業40周年を迎えます。昨年よりTSIホールディングスグループの一員となり、これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤とグループのフィールドを手にしました。第二創業期を迎え、さらなる事業拡大フェーズを目指す、そのカギを握るのがバイヤーです。国内外から“FREAK'S STOREらしい一着”を選び抜き、仕入れそのもので店の世界観と売上をつくる、影響力の大きいポジションです。
  • 配属:PMD本部 FREAK'S WOMEN'S 店舗MD課

仕事内容

  • 国内外のウィメンズブランドから商品を選び、シーズンの売場をつくるのがこの役割のミッションです。仕入れ・展示会からMD計画・予算・在庫・消化率まで、“選ぶ”と“売り切る”の両方を担っていただきます。
  • 国内外ウィメンズブランドの仕入れ・選定(“FREAK'S STOREらしさ”の目利き)
  • 国内展示会への参加、ブランドとの関係構築
  • シーズンMD計画の立案・実行(予算管理を含む)
  • トレンド分析・市場調査
  • 在庫コントロール・消化率管理(売り切る設計)
  • ECチームとの連携

本ポジションの魅力

  • 仕入れで世界観をつくる:あなたのセレクトが、そのまま店の個性と売上になる
  • “選ぶ×売り切る”を一気通貫:MD計画・予算・在庫まで担い、数字で手応えが見える
  • ウィメンズ強化フェーズの中核:裁量が大きく、提案が形になりやすい

この求人は、株式会社デイトナ・インターナショナルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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