M&A担当条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
グループ全体の事業開発案件をリードするポジションです。案件の成功に向けたリサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションを行い、取締役陣やトップ経営層へのレポーティングを担います。チームメンバーのマネジメント・指導も期待されています。
応募資格
必須
- 事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験
- マネジメント経験（少人数でも可）
- 交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力
- 仕事への高いコミットメント
- 日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上）
- TOEIC800点以上（900点以上が望ましい）
歓迎
- MBA
- 経営経験
求める人物像
- 組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- マネージャー（課長）候補将来の組織長候補幹部候補
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/26 17:10（65日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:36（4日前）
仕事内容
部署・サービスについて
事業開発部では、グループ全体（含むグローバル）のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（含む上場）の戦略立案・実行等の業務を担っています。
事業開発部はディールマネジメント課とグロースストラテジー課の二つの課で構成されています。
募集背景
マネージャー（課長）候補及び将来の組織長候補の採用のため。
今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。
業務内容
グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。
また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、三木谷含め取締役陣及びトップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。
楽天グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。
働く環境
現状8名
投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画／投資チームの出身者等が在籍しています。
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