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条件をクリア
大阪府のWebエンジニア(フルスタック)の求人84件

テックリード/Java・PHP

641.5〜929.2万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のWebエンジニア(フルスタック)の求人の中央値(504万円)より138万円高い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
完全週休二日(土日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

「楽楽販売」または「楽楽請求」のプロダクト開発を担うテックリードポジションです。アーキテクチャー刷新や技術課題への対応、機能開発を主導し、コードレビューやチームメンバーのフォローも行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与641.5〜929.2万円/年

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応募資格

必須

募集要項最終確認 10/26

職種
Webエンジニア(フルスタック)
雇用形態
正社員 (契約期間の定め無し)有:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
役職
テックリードポジション
給与
641.5〜929.2万円/年
給与の詳細
年収:6,415,380~9,292,416円 (例)年収641万の場合月額402,375円(基本給338,000円+時間外手当54,375円+その他手当10,000円)※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) 【手当】・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当(上限10万/月)・赴任手当・出張手当 【賞与・昇給】・賞与:年2回(6・12月)・昇給:年1回(5月)
手当
家族手当月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上深夜手当休日勤務手当通勤手当上限10万/月赴任手当出張手当
勤務地
530-0014大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー
働き方
在宅勤務制度(毎週水曜日)
勤務時間
■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可(例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)
休日・休暇
完全週休二日(土日)祝日有給休暇夏季年末年始休暇産前・産後休暇子の看護休暇(1人につき5日間/年)慶弔休暇シックリーブ(5日間/年)時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)特別休暇生理休暇母性健康管理休暇バックアップ休暇-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
福利厚生
■時短勤務制度(育児、介護)■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)・従業員持株会・在宅勤務制度(毎週水曜日)・階層別研修
社会保険
加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策:屋内原則禁煙、喫煙室あり
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
選考の流れ
募集背景や配属組織の役割・課題、業務内容をより詳しくお聞きになりたい方は、是非下記よりカジュアル面談にお申し込みください。(正式な応募ではありません)
掲載日
2026/06/30 12:06(119日前)
最終確認
2026/10/26 20:40(1日前)

仕事内容

担当プロダクトと解決する顧客課題

  • 「楽楽販売」または「楽楽請求」を担当予定です。

販売管理システム「楽楽販売」

  • 販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理、原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。

請求書受領システム「楽楽請求」

  • 紙で届く請求書も、メールで届くPDFの請求書も、正確に、スピーディーに、安価にデータ化し、一元管理を実現します。経理業務で発生する手入力の煩雑さや、ミスの不安から顧客を解放します。

募集背景

  • 「楽楽販売」は多くのお客様に導入いただいており、販売管理システム売上シェア No.1を実現。社会貢献度も一層高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべくプロダクトのスケールを目指しており、組織体制を強化していきます。顧客に選ばれ続けるため、CSや営業と密接に連携し、顧客の声を取り入れた機能開発や技術課題への対応を推進して頂きたいと思います。
  • 「楽楽請求」は2024年10月リリースの新規サービスです。「圧倒的に使いやすい『請求書処理システム』を提供する」ことを目指し、新規機能の開発を積極的に進めております。請求処理システムの分野でのPMF(プロダクトマーケットフィット)の達成を目指して、開発スピードの最大限の向上が急務です。機能開発を通じて、ともに新規サービスを成長させていただける方を募集しています。

配属組織

  • 大阪開発統括部
  • 楽楽販売開発部または楽楽請求開発部に配属

楽楽販売開発部

  • 開発1課:開発案件創出、大規模開発推進、オフショア開発管理
  • 開発2課:機能実装、運用保守、DevOps推進、問い合わせ対応

楽楽請求開発部

  • 開発1課:開発案件検討、全体アーキテクチャ設計、要件定義・概要設計、サービス運用
  • 開発2課:プロジェクトマネジメント、機能開発、改善
  • フロントエンド組織(設立予定)

業務内容

  • プロダクト開発において、チームの中心となりプロダクトを主導していけるテックリードポジションを募集しています。
  • アーキテクチャー刷新リード
  • 高難易度の案件推進。最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、下流工程までのフォローアップ
  • 技術課題への対応
  • 顕在・潜在的な技術課題の抽出、改善策の立案の主導
  • 開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する
  • 機能開発
  • 要件定義、設計
  • 詳細設計、実装、単体テスト、リリース
  • コードレビュー、設計書レビュー、テストレビュー
  • 開発成果物の作成およびレビュー
  • 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
  • コードレビュー
  • メンバーフォロー
  • チームメンバーの業務フォロー(技術面および行動面)
  • チームメンバーの技術スキル育成

楽楽販売

  • 開発言語:PHP、Java
  • MW:PostgreSQL、Postfix、Apache、Redis
  • FW・ライブラリ:Zend Framework、jQuery
  • 開発ツール:PhpStorm、GitHub
  • コードレビュー:Pull Request ベース
  • AIツール:ChatGPT、GitHub Copilot、Devin、Notebook LM

楽楽請求

  • 開発言語:バックエンド(Java/Kotlin)※メイン言語はJavaになります
  • フロントエンド:TypeScript
  • MW:Alma Linux or コンテナ、Cloudian
  • フレームワーク:
  • バックエンド(Spring Boot、jOOQ、JUnit)
  • フロントエンド(React、MUI)、Playwright/Cypress
  • DB:PostgreSQL
  • IDE:IntelliJ IDEA
  • コードレビュー:Pull Request ベース
  • AIツール:ChatGPT、GitHub Copilot、Devin、Notebook LM

大阪発で主体的なプロダクト開発が可能

  • 「楽楽販売」「楽楽請求」の開発チームは大阪にあり、主体的に開発を進めることができます。日頃最前線でお客様と接点を持つ営業やカスタマーサクセス部が業務課題を収集しており、開発チームとのすり合わせを経て要件を決定していきます。自分の意見を積極的に反映しやすい環境で、顧客志向の開発に挑戦できます。

ユーザー数が多く、開発機会の豊富な環境

  • 業界で高いシェアを確保しており、強固な顧客基盤があります。顧客の声を取り入れる機会も多く、新機能開発や継続改善施策を積極的に行えます。

『皆で良いものを作っていく』チームカルチャー

  • ビジネス側(営業・カスタマーサクセス・製品戦略など)と定期的に情報交換とレビューを実施しており、各セクションとのコミュニケーションを大切にしています。チーム全体でより良い製品を目指す風土が整っています。

キャリアパス

  • 経験やご志向に合わせて、開発チームやプロダクトをけん引するマネジメント系職種(エンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー)、または技術課題の解決をリードするスペシャリスト系(テックリード等)両面のキャリアパスを選択することができます。

採用背景

  • 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくスペシャリスト/エンジニアを募集しています。今後は技術刷新を積極的に行いより良いサービスをお客様に提供できるようになるためにもチーム力強化が必須となっています。そのため、どのようなものをどのように作っていくかを計画立ててリードしていただけるスペシャリスト/エンジニアを募集しています。

私たちの課題

  • ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく
  • 製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく
  • まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく
  • リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく

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