プロジェクトマネージャー条件を変える閉じる
PMO
給与
454.4〜797.4万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
ポールトゥウィン株式会社のソフトウェアテスト事業にて、官公庁向けシステム等の大規模プロジェクトにおける指揮型PMOを募集。顧客の課題抽出から改善提案まで主体的に推進し、ベンダーコントロールやスケジュール管理などを担当する。大阪府内の客先常駐が中心で、一部リモート勤務が可能。
仕事内容
- プロジェクトの課題抽出・解決策提案
- 議事録など各種資料作成
- ベンダーコントロール
- プロジェクトスケジュール管理・調整
- 各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用
- 組織・メンバーおよびリソース管理
- 成果物の品質分析
配属プロジェクト例
- 官公庁系、大規模な業務システム案件
- 開発人員50名以上、案件期間 3か月~の中長期間
- 当社からQMO1名 PMO2名 メンバー2名の体制にて参画
- 指揮型PMOとしてPj推進のみならず課題抽出~提案を通じたPj体制改善にもコミットできる
- 大阪府内の客先常駐、部分的にリモートでも対応いただける
組織体制
- 配属グループ:第二事業部QAサービスグループ、在籍人数:約550名、売上規模:約40億円
- ユニット制を採用し、案件の性質によって3つのユニットに分かれている
- 第一グループ:数か月程度の小規模な案件を担当
- 第二グループ:年単位の中長期案件を担当
- 第三グループ:大手企業などの戦略的案件を担当
- 本ポジションは「第三グループ」の配属予定
キャリアパス
- スペシャリストコースとマネジメントコースのいずれかのキャリア選択が可能
- 中途入社の社員での早期登用の事例も多く、管理職も目指せる
当社の働く環境
- QAサービスグループのエンジニアの平均残業時間は7時間未満
- 小さなお子様がいるメンバーも多く、プライベートと仕事のバランスを取りながら働くことを推奨
- ご年齢やこれまでの業界によらず、現在どのような価値を提供できるかを重視
働く人の声
- 課題解決型PMOとしてキャリアを伸ばせる
- 高い専門性をもった仲間から刺激を受けられる
- 自分で動ける人にチャンスがある会社
- 働きやすさと組織の安定性を実感できる
当社の魅力
- 創業30周年を迎え、安定した経営基盤を持ちながらも新規事業開発とM&Aに積極的
- 人材リソースの最大化に注力し、従業員の市場価値だけでなく生涯価値の向上にも力を入れている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 454.4〜797.4万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
- ITに関わるご経験をお持ちの方(目安:5年以上)
- Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(保守も可)
- 要件定義または基本設計の実務経験
- ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験
- 第三者検証の企業や事業会社での品質分析の経験
歓迎する経験
- SIer企業でのベンダーマネジメント経験
- ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL/PMO経験
- 開発における上流工程(要件定義または設計)の経験
- エクセルスキル(関数、VBA、ピポットテーブル、パワークエリなど)
- PMPの資格保持者
待遇・福利厚生
- オフィスグリコ
- クラブ活動支援
- ハラスメント相談室
- フレックスホリデー制度
- マッサージルーム
- メンター制度
- 出張手当
- 出産育児・介護休業制度
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 給与査定年2回
- 資産形成セミナー
求めるスキル・経験
この求人はポールトゥウィン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
京都府のプロジェクトマネージャーの求人
募集元の採用ページから応募できます
応募はポールトゥウィン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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