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新規開拓営業（東京エリア担当）/東日本営業部
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業可（条件あり）
どんな仕事かAIによる生成
電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業を担当します。診療所に向けた医療情報システムの新規開拓営業や、新規開業・他社システム導入済みの医療機関へのアプローチを行います。提案資料作成、各マーケットでのナレッジ展開、インサイドセールスとの連携も担当します。
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応募資格
必須
求める人物像
- 自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
- 困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
- 成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
- 目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜675万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 年収：450万円～675万円 月収：30.9万円～46.2万円 ※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。 ＜昇給・賞与＞ ・賞与：年1回（7月） ・昇給：ミッショングレード制度による変更あり
- 手当
- 通勤手当交通費実費支給
- 勤務地
- 141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 3F
- 働き方
- ・基本的には直行直帰スタイルとなり、各自状況に応じてリモート／出社で就業をしております。
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（1か月単位） ・1日の標準労働時間 8時間 ・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し） ・標準勤務時間 9:00～18:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日年間休日125日（2025年度実績）有給休暇（年間最大25日）夏季休暇、年末年始休暇ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）
- 福利厚生
- 在宅勤務制度育児短時間勤務制度ラーニング＆コミュニケーション促進制度キャリア開発サポート勤務退職金制度：確定拠出年金制度あり定年再雇用制度あり新入社員研修、部門・職種別研修カフェテリアプラン福利厚生倶楽部積立年休制度副業可（条件あり）
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 17:56（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:17（1日前）
仕事内容
求人概要
- 当社はヘルスケアIT領域で、業界シェアトップクラスを誇る企業です。
- 特に、患者データに関わる医療情報システムである、電子カルテや電子薬歴の領域では、リーディングカンパニーとして知られています。
- 高齢化社会に伴う働き手の減少を背景に、医療情報の業界では大きな変化を迎えています。
- 具体的には、マイナンバーカードの保険証利用やオンライン診療など、これまでの医療業界にはなかった非常にスピーディーでダイナミックな地殻変動が起きています。
- 我々は、リーディングカンパニーとして、強固な顧客と開発基盤を武器に、地域のクリニックや病院などの医療機関とともに、社会に対して「理想の医療環境」を提供し続けたいと考えています。
- 上記の通り、医療に対する社会のニーズは変化し続けています。そのため、医療情報システムに求められる役割や機能も変化し続けています。
- だからこそ、開発基盤が強固な我々は大きなビジネスチャンスを迎えています。
- 医療機関はこの変化のスピードに向き合うことも大事ですが、同様に患者と向き合うことを大切にしています。
- そしてそれは、患者や社会が真に求めていることです。
- 我々はシステムを通じてこの大きな変化の中にいる医療従事者をサポートし、社会課題の解決をリードしていきたいと考えています。
業務内容
- 電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せいたします。
具体的には
- 診療所に向けた医療情報システムの新規開拓営業
- 新規開業並びに他社のシステム導入している医療機関へのアプローチ
- 提案資料作成
- 各マーケットでのナレッジ展開
- インサイドセールスとの連携
この仕事があなたに与えるキャリアメリット
- 業界と一体となって社会課題を解決する経験ができること
- SaaSビジネスについて学ぶことができること
- ヘルスケアITにおける知見が身につくこと
- 研修やOJT、日々の業務から営業プロセスを理解しセールススキル向上ができること
- エリア戦略の企画・立案の経験がつめること
働き方：
- 基本的には直行直帰スタイルとなり、各自状況に応じてリモート／出社で就業をしております。
教育・研修体制：
- 研修（1~2週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、1カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。
- 新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
この求人は、PHCホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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