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外資データセンター向け電気設備営業
給与
650〜950万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容業界特化型営業
外資系データセンター向けに受変電設備やUPSの提案営業を行うポジション。設計段階からのスペックイン活動や海外事業者へのPR、社内調整を一貫して担当し、大型プロジェクトに携わる。必須条件は大型設備の法人営業経験とエンドユーザへの提案活動経験。年収650万円〜950万円。勤務地は東京都品川区。
業務内容
- 外資系IDC顧客に対する受変電設備やUPSの提案営業を担当する。
- 設計段階からのスペックイン活動や海外事業者へのPR、社内関係部署との調整業務を一貫して行う。
- 外資系ハイパースケーラーへの受変電機器・UPSの提案およびスペックイン活動を行う。
- 設計事務所への技術的なアプローチを行う。
- プロジェクト完遂に向けた社内技術・製造部門との調整を行う。
- 海外事業者に対する製品PR活動を行う。
- 数億から数十億円規模の大型プロジェクトを扱い、世界最高峰の顧客と対等に渡り合う経験が積める。
- グローバルな環境で、次世代のインフラ構築に貢献できるやりがいがある。
パワエレ事業について
- 電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」を提供する。
- パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供する。
- 大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有している。
当社の特徴・魅力
- コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開している。
- 分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境がある。
- 体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進している。
- 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜950万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 業界特化型営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- プラント営業や建築設備など、大型設備の法人営業経験
- エンドユーザへの提案活動経験
待遇・福利厚生
- インテージ共済会
- スポーツクラブ優待制度
- 健康相談室
- 出産育児・介護休業制度
- 契約保養所
- 屋内全面禁煙
- 従業員持株会
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は富士電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は富士電機株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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