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東京都の法人営業の求人3,342件

セールス

500〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より30万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社SaaSプロダクト『KANNA』の新規営業担当として、新規商談や顧客ヒアリング、提案・クロージング、提案資料作成を行います。マーケティングやISと連携したセールスプロセスの改善、顧客の要望を踏まえたプロダクト改善案の提案、CRM等を活用したユニット全体の営業活動のブラッシュアップにも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜900万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 無形商材の法人営業経験(目安:3年以上) ⇨顧客の業務課題をヒアリングし、解決策を提案するソリューション営業経験者歓迎 ※ルート営業・カウンターセールスのみのご経験は対象外

歓迎

  • IT/ソフトウェア(SaaS)の営業経験
  • 営業企画 / SalesOps / RevOps への興味・経験(大小問わず)
  • CRM(HubSpot/Salesforce等)を活用した改善経験
  • 数値分析をもとに、課題設定→改善施策→検証(PDCA)を回した経験
  • 提案資料/トークスクリプト/オンボーディング等の「型化」経験

求める人物像

  • 自身の役割・職責を理解し、求められている結果を必ず出す意思を持っている方
  • どうしたら達成できるか?を考え、やり抜くことができる方
  • 事業成長/会社/社会のために良いと思ったことは進んで実行したいと思っている方
  • 現時点の自分から見て難易度が高いものに挑戦し、自らを成長させたい志向性の方
  • ミッションや戦略、各施策に対しての目的と背景を理解し、上長と意見が異なった際は自己が腹落ちするまで議論ができる方

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員※期間の定めはありません。6ヶ月
給与
500〜900万円/年
給与の詳細
500万円~900万円ホームページから応募頂く場合は、ご年収面を必ず記載するようお願いいたします。・現年収:・希望年収:※応募フォームの「応募先へのメッセージ」に記載頂けますと幸いです。・上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。・年収500万円の場合月給417,000円(基本給309,179円+固定残業代(45時間)107,821円)※月/45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
手当
通勤交通費
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階
働き方
▻出社:週3(月・火・金)▻リモート:週2(水・木)
勤務時間
フレックスタイム制・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数・コアタイム 10:00~16:00・フレキシブルタイム 7:00~10:00、16:00~22:00・休憩時間 労働時間の途中で1時間※時間外労働あり▻出社:週3(月・火・金)▻リモート:週2(水・木)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休2日制(土曜・日曜)祝日年末年始休暇慶弔休暇有給休暇:入社3ヵ月経過後より10日付与
福利厚生
付与予定です。書籍購入補助英語ブラッシュアップ制度あり部活動制度無料ウォーターサーバーあり服装自由月1開催のシャッフルランチ週1開催のWin Session(業務理解&賞賛文化醸成のための実績発表の場)副業OK・無料ウォーターサーバー
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置の状況:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
業務の変更の範囲
当社における各種業務全般
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
選考の流れ
本ポジションは、選考の過程でバックグラウンドチェックを行います。詳細は、選考の過程でお話させていただきます。
掲載日
2026/06/30 23:47(109日前)
最終確認
2026/10/16 23:57(1日前)

仕事内容

組織構成

  • ジャパンビジネス本部
  • エンタープライズ部
  • └エンタープライズセールスユニット
  • └エンタープライズCSユニット
  • └戦略推進ユニット
  • SMB部
  • └SMBセールスユニット
  • └SMB CSユニット
  • └アライアンスユニット
  • └インサイドセールスユニット
  • プロダクトマネジメント部
  • └プロダクトマネジメントユニット
  • └プロダクトデザインユニット
  • └マーケティングユニット

業務概要

  • 自社SaaSプロダクト『KANNA』の新規営業担当として圧倒的成果をあげ、組織を牽引頂ける方を求めています。

社外

  • 新規商談の実施
  • 顧客ヒアリング
  • ※新機能/新業界/新サービスに関する商談において顧客の理想像をヒアリングによって具体化させ、顧客に潜在ニーズの気づきを与える
  • 提案、クロージング
  • 提案資料作成

社内

  • 売上最大化を目的としたマーケティングやISと連携した上でのセールスプロセスの改善
  • プロダクトの改善要望よる売上期待効果などに基づく改善案の提案
  • CRM等を活用し必要な情報の取得、管理をしたうえでのユニット全体の営業活動をブラッシュアップ など

求める人物像/将来的なキャリアローテーション

  • アルダグラムのMissionVisionに共感いただいたうえで、将来的にはエンタープライズ⇔SMB/新規セールス⇔カスタマーサクセス等、業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。
  • 会社として、「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。

変更範囲

  • 当社における各種業務全般

本ポジションの魅力

  • 最高峰のソリューション営業のスキルを身に着けることができます!
  • 「プロジェクト管理アプリ」は汎用性が高く、ソリューションを提供できる業界は非常に多岐に渡ります。つまり、「業務フローや使い方が異なるお客様に対して、どういう課題があるのかヒアリングし、最適な使い方・課題の解決方法を提案する」という、希少価値の高い経験を積むことができます。
  • 創業約8年、社員数約80名というアーリーフェーズですので、組織づくりや仕組みづくりの経験を積むことも可能です。また、役員やマネージャーも多くないので、早期にマネジメント経験を積めるチャンスもございます。
  • 営業・エンジニアは対等な関係性で、顧客の課題解決という共通意識をもったうえでサービス開発をしております。
  • ※国内のセールスやCSポジションは、英語力は特段求めませんので、ご安心ください。
  • 賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしています
  • 既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れます

この求人は、株式会社アルダグラムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募は株式会社アルダグラムの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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