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セールスマネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社SaaSプロダクト『KANNA』のSMB（中小企業）向け新規営業マネージャーとして、ユニットの目標に責任を持ち、組織を牽引するポジションです。売上目標達成に向けた戦略構築・改善・商談のほか、セールスプロセス改善、プロダクト開発チームとの連携、体制整備、組織開発（採用・育成）を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- SaaSもしくはB2Bソフトウェアビジネスの営業チームマネジメントのご経験をお持ちの方
- 無形商材の法人営業経験が目安5年以上ある方
歓迎
次のいずれか
- 短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット
- 開発部門にフィードバックするなどして製品開発の改善に間接的に関わってきたご経験
- チームビルディング・採用・育成のご経験
求める人物像
- 自身の役割・職責を理解し、求められている結果を必ず出す意思を持っている方
- どうしたら達成できるか？を考え、やり抜くことができる方
- 事業成長/会社/社会のために良いと思ったことは進んで実行したいと思っている方
- 現時点の自分から見て難易度が高いものに挑戦し、自らを成長させたい志向性の方
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めはありません。6ヶ月
- 役職
- セールスマネージャーSMBセールスチームを牽引する新たなマネージャープレイングマネージャー
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 700万円〜1000万円・年収700万円の場合月給584,000円（基本給 432,092円+固定残業代(45時間) 151,908円）※月/45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階
- 転勤
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- ▻出社：週3（月・火・金）▻リモート：週2（水・木）
- 勤務時間
- フレックスタイム制・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数・コアタイム 10:00～16:00・フレキシブルタイム 7:00～10:00、16:00～22:00・休憩時間 労働時間の途中で1時間※時間外労働あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制(土曜・日曜)祝日年末年始休暇慶弔休暇有給休暇：入社3ヵ月経過後より10日付与
- 福利厚生
- 付与予定です。書籍購入補助英語ブラッシュアップ制度あり部活動制度無料ウォーターサーバーあり服装自由月1開催のシャッフルランチ週1開催のWin Session（業務理解＆賞賛文化醸成のための実績発表の場）副業OK・無料ウォーターサーバー
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 業務の変更の範囲
- 当社における各種業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 本ポジションは、選考の過程でバックグラウンドチェックを行います。
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 00:23（今日）
仕事内容
組織構成
- ジャパンビジネス本部
- エンタープライズ部
- └エンタープライズセールスユニット
- └エンタープライズCSユニット
- └戦略推進ユニット
- SMB部
- └SMBセールスユニット
- └アライアンスユニット
- └SMB CSユニット
- マーケティング部
- └マーケティングユニット
- └インサイドセールスユニット
募集背景
- 事業の成長に伴い、ノンデスクワーク業界という広大な市場の中でまだまだ価値提供をし切れていない新たな領域・市場への進出を積極的に進めています。
- その中で、SMBセールスユニットにおいても、より一段のスピード感を持って市場開拓・組織拡大を進めるべく、体制強化を予定しております。
- そのため、SMBセールスチームを牽引する新たなマネージャーを募集いたします。
業務概要
- 自社SaaSプロダクト『KANNA』のSMB（中小企業）向け新規営業のマネージャーとして、ユニットの目標に責任を持ち、組織を牽引頂ける方を求めています。
- ※ご自身でも商談をしていただくプレイングマネージャーを求めております。
具体的な業務内容
- 売上目標達成のための戦略構築・改善・商談実施
- 売上最大化を目的としたマーケティングやSMB ISと連携した上でのセールスプロセスの改善
- プロダクト開発チームとの連携・開発ロードマップの議論
- メンバーが目標達成できる状態をつくるための体制整備・構築・各種仕組み化
- SMBセールスユニットの組織開発（採用・育成） など
変更範囲
- 当社における各種業務全般
本ポジションの魅力
- 最高峰のソリューション営業のスキルを身に着けることができます！
- 「プロジェクト管理アプリ」は汎用性が高く、ソリューションを提供できる業界は非常に多岐に渡ります。つまり、「業務フローや使い方が異なるお客様に対して、どういう課題があるのかヒアリングし、最適な使い方・課題の解決方法を提案する」という、希少価値の高い経験を積むことができます。
- 創業約8年、社員数約80名というアーリーフェーズですので、組織づくりや仕組みづくりの経験を積むことも可能です。
- 営業・エンジニアは対等な関係性で、顧客の課題解決という共通意識をもったうえでサービス開発をしております。
この求人は、株式会社アルダグラムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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