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東京都の品質管理の求人177件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
ハードウェア選定・検証（リーダー候補）/基盤開発部
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※\- 副業可（条件あり）
どんな仕事かAIによる生成
電子カルテ・レセコン等のアプリケーションにバンドルするハードウェアの品質保証体制を立ち上げ、運用する役割です。ハードウェアの商品評価・評価計画の立案と実行、メーカーとの調整・交渉、社内外の関係者との調整、市場からの技術的な問い合わせ対応を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
下記のいずれかの条件を満たす方
- ーハードウェア・ソフトウェアの保守・修理サービスの経験をお持ちの方
- ーハードウェアのベンチマーク取得・分析、キッティング作業(マスタ作成、sysprep)のご経験
歓迎
- ハードウェア(CPU・メモリ・ディスク等)、OS(Windows10/11、Server2019/2022)、Office(M365)に関する知識
- テスト工程管理(進捗管理、テスターのマネジメント)のご経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 750〜890万円/年
- 給与の詳細
- 年収：750万円～890万円 月収：51万円～60万円※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。・賞与：年1回（7月）・昇給：ミッショングレード制度による変更あり
- 手当
- 通勤手当交通費実費支給
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 3F埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮
- 働き方
- 柔軟な働き方が可能（リモート・フルフレックス勤務可）-在宅勤務制度
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（1か月単位）・1日の標準労働時間 8時間・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）・標準勤務時間 9:00～18:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日）、祝日※年間休日125日（2025年度実績）・有給休暇（年間最大25日）・夏季休暇、年末年始休暇・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）- 積立年休制度
- 福利厚生
- -育児短時間勤務制度-ラーニング＆コミュニケーション促進制度-キャリア開発サポート勤務-退職金制度：確定拠出年金制度あり満60歳（定年再雇用制度あり）新入社員研修、部門・職種別研修- カフェテリアプラン- 福利厚生倶楽部- 副業可（条件あり）
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 17:56（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:17（1日前）
仕事内容
背景とミッション
- 弊社が販売する電子カルテ・レセコン等のアプリケーションと、それにバンドルするデスクトップPC等のハードウェアについて、品質（性能・耐久性）および親和性の検証体制を強化します。
- 現在、検証体制が不十分で品質不良が起きている課題を解決するため、専門組織を新設します。
- 新組織の担当者またはリーダーとして、ハードウェアの品質保証体制の立ち上げ・運用をお任せいたします。
ハードウェアの選定・検証
- 自社製品と組み合わせるハードウェア（サーバー、クライアント端末、モニター、プリンター、スキャナー等）の商品評価
- 評価計画の立案・実行
渉外・折衝
- ハードウェアメーカーとの調整・交渉
調整
- 社内外の関係者との調整
その他
- 市場からの技術的な問い合わせ対応
仕事の魅力
- 新組織立ち上げフェーズに関われる
- 国策である医療DXに携わることによる社会貢献
- 約60000件の顧客に対して、ハードウェアを大規模に展開ができる経験
- 開発部との強い連携による、ソフトウェア知識の拡充、大規模な展開による顧客対応ノウハウの獲得
- 柔軟な働き方が可能（リモート・フルフレックス勤務可）
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