商品企画・MD条件を変える閉じる
商品チーム（商品企画・基礎書類）_Manager
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
生命保険商品の企画、開発、基礎書類作成等を行う商品チームで、経験を踏まえて商品企画または基礎書類作成・当局認可折衝を担当します。チームリーダーの監督の下、担当業務を主導的立場で担い、数名のスタッフの業務マネジメントも担います。
応募資格
必須
次のいずれか
- 生命保険会社における商品企画・商品開発経験（社内調整等含む）
- 生命保険会社における商品認可折衝経験
- PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（必須）
- コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）（必須）
歓迎
- FP資格など、他の金融商品等に関する資格
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 商品企画・MD
- 雇用形態
- 期間の定めなし（試用期間3ヶ月）
- 役職
- Manager
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。試用期間中も同額年4回
- 手当
- 職場環境手当通勤交通費実費支給/上限3万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 転勤
- 本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所
- 働き方
- ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）（出社率50%を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務して頂きます)
- 勤務時間
- 9：00〜17：30（実働7.5時間）11：50〜12：50（1時間）ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）（出社率50%を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務して頂きます)有Managerの場合：管理監督者の為支給無時差出勤制度：有フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00〜15:00）
- 休日・休暇
- 結婚、出産特別休暇バースデー特別休暇リフレッシュ特別休暇傷病休暇育児休業有給化（最初の5日間）パパ育休（男性育児休業）
- 福利厚生
- ハイブリッド勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）ベビーシッター補助制度育児休業者向けサービス「wiwiw」育児休業有給化（最初の5日間）パパ育休（男性育児休業）結婚、出産特別休暇バースデー特別休暇リフレッシュ特別休暇傷病休暇傷病加算福利厚生サービス慶事祝金小学校入学時にお子さまにランドセルを贈呈永年勤続表彰プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP）企業型確定拠出年金制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:58（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 18:18（4日前）
仕事内容
チームの業務内容
生命保険商品の企画、開発、基礎書類作成等
生命保険商品の企画、商品企画に向けた各種マーケット調査
企画商品の開発（社内調整含む）
基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝
ご契約のしおり・約款の作成
担当業務／役割・ミッション
経験を踏まえて以下のいずれかの業務を担当いただきます。
生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます）。
また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。
基礎書類作成・当局認可折衝担当として、チームリーダーの監督の下、基礎書類の作成・改定、当局認可折衝、社内調整等の業務を主導的立場で担っていただきます（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます）。
また、商品企画・開発業務における各種調査業務や社内協議等についても加わっていただきます。
この求人はプルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はプルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。