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仕事内容その他職種
「グッズ・ノベルティ」「アパレル・ユニフォーム」領域で、複数カテゴリーの商品企画・仕入れ・販売戦略とチームマネジメントを担うポジションです。プレイングマネージャーとして、事業計画や売上利益管理から実務のリードまで担当します。
ミッション・業務内容
- 「グッズ・ノベルティ」「アパレル・ユニフォーム」領域で、複数カテゴリーを横断した全体のカテゴリーマネジメントを担います。
- 戦略策定、売上利益管理、メンバー牽引に加え、商品企画や仕入れ交渉等の実務をハンズオンでリードします。
具体的な業務内容
- 複数カテゴリー横断での売上計画達成に向けたMD方針・事業計画の策定、既存メンバーのマネジメントと組織力強化を行います。
- データ分析に基づくPDCAサイクルの実行と、チーム全体の業務フロー効率化・改善を進めます。
- ECサービスの品揃え・商品仕様の拡充に向けた企画、売価設定、売上・利益の予実管理を行います。
- 販売促進や購入率向上に向けたサイトUI改善案を立案・実行し、開発チーム等と連携します。
- 市場調査や顧客分析をもとに商品の選定、サプライヤーとの商談・仕入れ条件の交渉を行います。
- 仕入れ先との折衝から商品登録、掲載商品のメンテナンスまでの一連の業務を担います。
配属想定チーム
- ラクスル事業本部 / Custom Goods&Apparel統括部の、ラクスル グッズ・ノベルティおよびラクスル アパレル・ユニフォームの企画／運営組織に配属されます。
- 企業ロゴなどを入れたオリジナル商品をWeb上で作成・発注できるサービスで、販促品や記念品、企業の制服などのニーズに応えています。
ポジションの魅力
- 複数カテゴリーを横断して事業全体を俯瞰し、戦略立案から実行までを一貫して担い、事業の売上・利益最大化に貢献できます。
- 商品企画・仕入れ等の現場に立ちながらチームのマネジメントを行い、事業解像度の高いリーダーとして経験を積めます。
- 「カスタマイズECプラットフォーム」という立ち位置で、市場ニーズをサービスへ反映させていきます。
募集要項最終確認 9/14
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/14
応募資格（必須）
- P/L管理のご経験
- 取扱い商品の選定、発注、納期交渉など商品企画から仕入、販売計画立案までの一連のプロセスを複数商品で担ったご経験
- 企画、開発した商品が明確な販売成果を上げたご経験
- 数値に基づく分析力、仮説立案・検証能力
- リーダーやメンバーマネジメントのご経験（人数・規模は問いません）
歓迎する経験
- スタートアップ企業や成長フェーズの企業での業務経験
- Webマーケティング企画立案経験
- ECサービス、または流通業・小売業において、複数カテゴリーを管轄したご経験
待遇・福利厚生
- Thanks Holiday
- ベビーシッター割引券
- リフレッシュ休暇
- 会社指定休日
- 借り上げ社宅制度
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 産育休復帰祝金
- 社内託児所・育児施設
求めるスキル・経験
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