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東京都の商品企画・MDの求人415件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
化粧品商品企画･開発
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 記載なし
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 食事補助
- 交通費全額支給条件あり
- ※通勤手当 全額支給（月額5万円まで）
どんな仕事かAIによる生成
化粧品ブランドの商品企画・開発を担い、商品コンセプト設計から開発、発売、販売促進まで一貫して推進するポジションです。ブランドマネージャーやPR、デザインチームなどと連携し、複数ブランドの商品づくりに横断的に関わります。市場・競合リサーチ、商品仕様設計、OEM折衝、試作や品質管理、販促施策の企画立案などを行います。
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応募資格
歓迎
- 化粧品・日用品業界での開発経験
- OEM折衝経験
- 販促企画・店頭施策に関わった経験
- 薬機法・表示関連の基礎知識
求める人物像
- 素直に学ぶ姿勢のある方
- 経営視点を持って仕事をしたい方
- スピード感を持って仕事に取り組める方
- 目標にコミットできる方
- 商品を「つくる」だけでなく「売れる形」まで考えたい方
- ブランド視点で商品づくりに関わりたい方
- チームと連携しながら主体的に動ける方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 商品企画・MD
- 雇用形態
- 試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更なし）
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収500〜800万円 ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年1回給与見直しを実施 ※固定残業代45時間分を含む・昇給：年1回
- 手当
- 通勤手当全額支給（月額5万円まで）引越し応援制度仲介手数料分、会社負担
- 勤務地
- 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
- 働き方
- 毎週水曜日をリモート推奨日に設定。
- 勤務時間
- ・標準時間労働：9:00-18:00（休憩60分）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 休日：土日祝休み年間休日：120日年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇有給休暇補足情報：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年一回の長期休暇制度（平日5日間）
- 福利厚生
- ・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担）・年一回の長期休暇制度（平日5日間）・会員制リゾートホテル「エクシブ】利用・オフィスコンビニ設置（100円~ランチ利用できます）・毎週水曜日をリモート推奨日に設定。・サークル運営支援（3名以上でサークル立ち上げOK）
- 社会保険
- ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 完備
- 掲載日
- 2026/07/03 22:23（116日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 20:54（1日前）
仕事内容
職務内容
- 本ポジションは、化粧品ブランドの商品企画・開発を担う中核メンバーとして、 ブランドマネージャー、PR、デザインチームと連携しながら、 商品コンセプト設計から開発、発売、販売促進までを一貫して推進していただくポジションです。 商品を「つくる」だけでなく、どう伝え、どう売るかまで含めて商品設計に関わる役割となります。 メンズコスメブランド「THE FUTURE」「KANTAN SERIES」やメイクアップブランド「pyt」、韓国ブランドなど、複数ブランドの商品づくりに横断的に関わっていただきます。 ブランドマネージャーのもと「商品企画・開発メンバー」「デザイナー」「PR」「MD」「フルフィルメント」チームと連携 少人数で密に連携し、スピード感を持って商品開発を進めています。
ミッション
- ブランドコンセプトを体現する商品づくり
- 開発〜販売促進まで一貫した商品設計
- 店頭・ECで「売れる形」をつくること
業務概要
- 商品企画、開発の立案、推進
- OEM折衝、開発進行管理
- 販売促進施策、販促物の企画立案
業務詳細
- 市場・競合リサーチ
- 商品コンセプト・仕様設計
- OEM・原料メーカーとの打ち合わせ
- 試作・品質・スケジュール管理
- 容器・資材・表示内容の確認
- 店頭・EC向け販促施策の企画立案
- POP・什器・ビジュアルなど販促物の企画・ディレクション
- PR・デザイン・ホールセールと連携した発売準備
本ポジションで得られる裁量、キャリア
- 商品企画〜開発〜販売促進まで一気通貫で関わる経験
- 複数ブランドの商品設計・販促に携わるスキル
- 将来的には、開発責任者・ブランドマネージャーへのキャリア展開
この求人は、オーガニックグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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