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アクチュアリー部門 商品数理チーム_Manager
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 育児休業有給化(最初の5日間)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
商品数理業務担当として、商品開発に関わる調査・研究、保険料率の決定および収益検証、積立利率の設定、商品の収益性モニタリングなどを担います。チームリーダーの監督の下で業務を主導し、専門スタッフの管理・育成や成果物のレビュー、進捗管理を行います。財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、グループ会社、再保険会社等と連携して担当業務のマネジメントを実施します。
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応募資格
必須
歓迎
- 生命保険会社での数理業務の実務経験
- 経済価値ベースの負債評価に関する知識・経験を有する方
- MG-ALFAなどのプロジェクトソフトに関する知識・経験を有する方
- 金融工学に対する知識・経験を有する方
- マネジメント経験を有する方
- 英語能力(TOEIC 700点程度) (尚可)
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- アクチュアリー
- 雇用形態
- 期間の定めなし(試用期間3ヶ月)
- 役職
- Manager
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。※試用期間中も同額年4回Managerの場合:管理監督者の為支給無
- 手当
- 職場環境手当通勤交通費上限3万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 転勤
- 本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所
- 働き方
- ※ハイブリッド型勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)(出社率50%を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務して頂きます)ハイブリッド勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)
- 勤務時間
- 9:00〜17:30(実働7.5時間)11:50〜12:50(1時間)※ハイブリッド型勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)(出社率50%を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務して頂きます)【時間外労働】有時差出勤制度:有フレックスタイム制度:有(コアタイム11:00〜15:00)
- 休日・休暇
- 育児休業有給化(最初の5日間)パパ育休(男性育児休業)結婚、出産特別休暇バースデー特別休暇リフレッシュ特別休暇傷病休暇
- 福利厚生
- ハイブリッド勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)ベビーシッター補助制度育児休業者向けサービス「wiwiw」傷病加算福利厚生サービス慶事祝金小学校入学時にお子さまにランドセルを贈呈永年勤続表彰プルデンシャル国際株式購入プラン(PSPP)企業型確定拠出年金制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:58(132日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 00:36(1日前)
仕事内容
チームの業務内容
- ① アクチュアリー業務(商品開発業務)
- 商品開発に関わる調査・研究。特にESRを踏まえた商品案の研究・保険料率の決定および収益検証
- 新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝
- 経営会議資料作成およびグループ会社・親会社報告、など
- ② アクチュアリー業務(利率更改型商品の積立利率設定業務)
- 積立利率の決定および収益検証、など
- ③ アクチュアリー業務(商品の収益性検証)
- 商品毎の収益性のモニタリング、など
担当業務/役割・ミッション
- 商品数理業務担当として、チームリーダーの監督の下、上述の業務を主導的立場で担っていただきます(管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。)
- また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。
この求人は、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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