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クラウドエンジニア（導入・運用設計・利活用支援）
30.6〜54.4万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
メール・ファイルフォルダ・会議ツール・AIなど、クラウドを基盤としたサービスを導入する企業に対し、企画提案から設計構築、運用設計、改善サポートまでを行います。Microsoft365やGoogleWorkspaceの導入支援、オンプレグループウェアのクラウド移行、Microsoft365の技術支援を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- M365（Exchange / Teams / SharePoint 等）の導入支援・設定変更・利活用対応の経験
- 障害対応・改善対応を通じて「なぜ起きたか／どう防ぐか」を考えた経験
- テクニカルサポート、運用監視、ヘルプデスク等から運用設計・改善領域へ広げていきたい志向
- 情報システム/サーバーエンジニア/クラウドエンジニア/ネットワークエンジニア/インフラエンジニア/AWSエンジニア/Azureエンジニア/サービスデスク/サポートエンジニア/英語を用いた経験/金融業界での実務経験/SaaS 製品(Microsoft 365、Google Workspace、ServiceNowなど)のサポート経験/ITPMO
求める人物像
- テクニカルサポート、運用監視、ヘルプデスク等から運用設計・改善領域へ広げていきたい志向
応募について
- 不問
- 不問
- 不問
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 雇⽤形態：無期正社員試用期間は3カ月。試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。
- 給与
- 30.6〜54.4万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 306000〜544000
- 手当
- 資格⼿当
- 勤務地
- 東京都
- 転勤
- 有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分(12:00〜13:00) 時間外労働：有 ※プロジェクトによりシフト勤務など就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり ※残業想定は20時間／月。繁閑により変動の可能性有無
- 福利厚生
- 社内研修
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 面接回数：2回1次：人事担当もしくは現場マネジャー → 最終：部長※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。※最終面接後にリファレンスチェックを実施する場合があります。
- 掲載日
- 2026/10/13 03:10（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 01:16（1日前）
仕事内容
採用背景
- 多くの日本企業ではクラウドを基盤としたグループウェアの導入が進展しているものの、企業の情報システム部門には課題が山積みです。導入前は適切なサービスの選定、現行システムとの整合性や移行リスクへの不安。導入後は、定期的なセキュリティ対応、仕様変更の運用に工数がとられる等、導入して終わりではなく、導入後の運用フェーズには多くの課題や負荷が発生しています。その中で我々は、技術的な知見を持つ「仕事で使う共通サービス」の専門家として、企業や組織がサービスを導入・活用する各フェーズを支援し、顧客が本来注力すべきコアビジネスに集中できる環境を整え、生産性向上と業務改革を力強く後押しします。
業務内容
- メール・ファイルフォルダ・会議ツール・AIをはじめとするクラウドを基盤としたサービスの導入を進める企業に対し、顧客が主とする業務に集中するための企画提案、仕事を進めるための共通サービスを顧客の業務に合わせた場合にどんな機能を使いまたは捨てるのかを判断した設計構築、サービスを利用していく中でそれぞれの機能が業務に沿った形で運用されるような設計。新たな課題・問題、時代の変化に合わせた改善のためのサポートを行っています。
具体的には
- Microsoft365やGoogleWorkspaceの導入支援
- オンプレグループウェアのクラウド移行
- Microsoft365の技術支援
得られる経験
- プライム案件が8割以上であり、顧客から本番環境を任されています。大手企業がクラウド基盤のグループウェアを業務に活用している現場を通じて、仕様書や教本には載っていない、リアルな活用方法を自らが検証し提案することで、着実にスキルアップすることができます。
- 企画提案から運用を見据えた設計、拡張性を備えた構築、業務の生産性を上げる運用等、各工程で顧客満足度の高い貢献を体感いただき、総合的なビジネススキルを成長させることができる環境です。
配属部署
- ビジネスプロセスコンサルティング統括部
この求人は、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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