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BPO事業推進
26.5〜52万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
BPO事業推進担当として、顧客の課題整理から意思決定支援、計画具体化、推進管理、改善実行までを支援します。業務改善や実行・オペレーション支援を行い、戦略から実行までを担います。これまでの経験やスキル、ご志向性を踏まえ、事業本部内で統括部やポジション、プロジェクトを選考の中で検討します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方
- 複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
応募について
- BPOの経験は不問です。
- 不問
- 不問
- 不問
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 雇⽤形態：無期正社員試用期間は3カ月。試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。
- 給与
- 26.5〜52万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 265000〜520000
- 手当
- 資格⼿当
- 勤務地
- 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
- 転勤
- 転勤：有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分(12:00〜13:00) 時間外労働：有 ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり ※残業想定は20時間／月。繁閑により変動の可能性有有 ※プロジェクトによる
- 福利厚生
- 社内研修
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 面接回数：2回1次面接 → 適性検査（WEB） → 2次面接※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
- 掲載日
- 2026/10/13 03:09（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 01:16（1日前）
仕事内容
Mission
- 役割は主にプロジェクト推進の支援となりますが、弊社の求めるBPO事業推進担当のMissionは以下となります。
- 進捗管理や調整にとどまらず、戦略から実行までを一気通貫で担う
- 複数の関係者を束ね、戦略と現場での実行をつなぐ
- クライアントのプロジェクト運営ノウハウを基盤にコンサルティング力を強化し、新規事業立ち上げや業務改革の成果創出する
- 顧客と共に課題や論点を整理し、意思決定支援・計画具体化・推進管理・改善実行する
- 業務改善：業務可視化、課題分析、プロセス再設計、施策実行・定着
- 実行・オペレーション支援：実行計画策定、運用設計、体制構築、業務立ち上げ、実務遂行、効果検証・改善
- 事業の加速化に伴い顧客の課題も多様化しています。
- その顧客の課題をコアな領域に入り込み、様々なステークホルダーを巻き込みながら解決に導く支援をします。
- ※これまでのご経験やスキル、ご志向性を踏まえ、ビジネスエンジニアリング事業本部内で最適な統括部やポジション、プロジェクトを選考の中で検討させていただきます。
配属部署
- ビジネスエンジニアリング事業本部
得られる経験
- 案件推進にあたっては、既存の運営ノウハウや業務設計の型を活用しながら、経験に応じてキャッチアップいただける環境があります。
- 顧客に深く向き合い、プロジェクトに集中できる環境があります。
- 多様な業界・領域のプロジェクトに関わることで、戦略立案から実行までを担う実践力を身につけることができます。
- 業界や領域を問わず、様々な課題に対応する中で、コンサルティングおよびプロジェクトマネジメントの専門性を高めることができます。
- エキスパートとして専門性を高めるキャリアや、組織づくり・人材育成を担うマネジメントなど、様々なキャリアパスがあります。
この求人は、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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