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医療コンサルタント
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 住宅補助
- 副業OK条件あり
- ※副業OK（一部従業員利用可）
どんな仕事かAIによる生成
医療機関の理事長に経営課題や事業課題をヒアリングし、課題解決に向けた医師像を提案して、適した医師を誘致する業務です。医療機関の経営支援事業の推進や、事業モニタリングツールの作成、会議の推進、受託プロジェクトの事務局業務を行います。
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応募資格
必須
- 営業経験が3年以上あり、医療業界にご関心のある方
歓迎
- 医療機関へのコンサルティング業務経験が3年以上ある方
- 営業経験に加えて企画職経験2年以上ある方
- 一般業種向けヘッドハンティング会社での業務経験がある方
求める人物像
- 経営・財務に関する知識や関心をお持ちの方
- 数字・目標達成へのコミットメントが強く、成果にこだわって行動したい方
- 自ら目標を掲げ、主体的・積極的に仕事に取り組める方
- 医療業界や経営に関する知見を活かし、ビジネスとして成果を追求したい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 戦略コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- 事業開発のリーダー候補
- 給与
- 600〜800.4万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜8,004,000円 ■想定年収 600.０万円～800.4万円 年俸制（分割回数12回） 基本給380,920円/月～656,730円/月 固定残業代119,080円/月～134,080円/月（固定残業代40時間/月相当額） ※年収675万円を超える場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。
- 手当
- 通勤手当上限 45,000円/月在宅手当
- 勤務地
- 101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 We Work KANDA SQUARE
- 働き方
- 在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間：8時間 休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給（管理監督者の場合は深夜労働手当） 固定残業代の相当時間：40.0時間/月（管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月）
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 年間128日完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始特別休暇有給休暇
- 福利厚生
- 在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK（一部従業員利用可）
- 社会保険
- 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 面接回数：2～3回筆記試験：WEB適性検査 有
- 掲載日
- 2026/07/05 01:57（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:56（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 【業界2位の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】
採用背景
- 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネットで医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であることから、グループ会社として当社を設立しています。
- 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。
- 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。
- 現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております。
- 具体的には、医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致する業務を行います。
- ※通常の人材紹介事業とは異なり、医師のマッチングというよりも、経営課題（問題）の解決に重きを置いた事業となります。医師採用の相談を受けた場合であっても、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。
仕事の内容
- 医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進
- 医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進 等
今後のキャリアパスについて
- 事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております
この求人は、株式会社ケアネットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ケアネットの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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