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東京都のセキュリティエンジニアの求人825件

情報セキュリティガバナンス担当(GRC・ISMS推進)

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(620万円)より20万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日128日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

情報セキュリティガバナンス担当として、情報セキュリティ規程・ガイドラインの整備やISMS(ISO27001)等の認証取得・維持を推進します。取引先のセキュリティアンケート対応、グループ会社への情報セキュリティ基準の展開、セキュリティ課題の経営層への報告にも携わります。

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給与600〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 経営やCISOや情報システム部門と連携したガバナンス推進経験
  • グループ会社・複数事業拠点へのセキュリティ/ITガバナンス展開経験
  • 取引先向けセキュリティアンケート対応、SaaS事業者からのセキュリティ質問対応の経験
  • 情報処理安全確保支援士、CISA、CISSP等の関連資格
  • 医療・製薬業界、または個人情報を多く扱う事業でのセキュリティ・コンプライアンス経験

求める人物像

  • 地道な規程整備や文書化を厭わず、丁寧にやり切れる方
  • 技術部門・非技術部門の双方と円滑にコミュニケーションを取り、分かりやすく落とし込める方
  • 正解が定まっていない中でも優先順位をつけて自走できる方
  • 経営層、他部署、グループ会社、外部審査機関等、多様な関係者を巻き込みながら物事を進められる方

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募集要項最終確認 11/7

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜800万円 600万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 基本給 432,420円/月~656,730円/月 固定残業代 67,580円~73,260円/月(固定残業時間20時間/月) ※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。
手当
通勤手当上限 45,000円/月在宅手当
勤務地
102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
転勤
■転勤無
働き方
■テレワーク可(社内規定による)
勤務時間
■フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00) ■所定労働時間:8時間 休憩60分 ■残業:有 ■残業手当:有(管理監督者の場合は無) 固定残業代制 超過分別途支給(管理監督者の場合は深夜労働手当) 固定残業代の相当時間:20.0時間/月(管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月)■残業月20時間以下
年間休日
128日
休日・休暇
年間128日完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始特別休暇有給休暇アニバーサリー休暇
福利厚生
■服装自由■副業OK(社内規定による)■産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、  男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。※育休・産休後復帰率100%■団体生命保険加入■団体3大疾病保障保険加入■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり■副業OK(事前申請あり)■フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等■マッサージチェア使い放題■酸素ボックス使い放題■Care Bar 四半期に1回開催■退職金制度有(選択制確定拠出年金)■資格報奨金制度有(対象資格の合格・取得時に報奨金を支給)■コミュニケーション費制度有■健康増進サービスVitality利用可■社食(会社一部費用負担)有■オフィスコンビニ有
社会保険
健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
経験年数
3年以上
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
採用人数:1人 面接回数:2~3回 筆記試験:WEB適性検査 有 (性格診断)
掲載日
2026/09/13 03:11(56日前)
最終確認
2026/11/07 02:16(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社は、登録医師会員が24万人を超える業界トップクラスの医療情報ポータルサイトCareNet.comを運営し、現在「第二創業期」として事業投資と成長を加速させています。事業拡大にともない、社内・グループ会社の情報セキュリティガバナンスの強化やISMS(ISO27001)等の第三者認証取得を通じた対外的な説明力の強化が急務となっています。そこで、情報セキュリティガバナンスを専任で推進できる体制が必要であり、今回、規程整備・ISMS推進・グループ会社への展開を専任で担っていただける方を募集します。

情報セキュリティ規程・ガイドラインの見直し・整備

  • 情報セキュリティ基本方針、各種規程・ガイドラインの改定・新規策定
  • 規程の運用実態の点検、社内浸透施策の企画・実行

ISMS(ISO27001)等の認証取得・維持推進

  • リスクアセスメント、内部統制文書の整備
  • 審査機関・構築支援コンサルティング会社との連携、内部監査・マネジメントレビューの運用

取引先セキュリティアンケート・デューデリジェンス対応

  • 取引先からのセキュリティに関する問い合わせ・アンケートへの対応、エビデンス整備

グループ会社への情報セキュリティ基準の展開

  • グループ会社向けの、セキュリティ要件チェックリストの策定
  • グループ会社のSaaS(Microsoft 365等)移行プロジェクトへの、セキュリティ要件面での関与

セキュリティ課題管理・経営層への報告

  • 社内のセキュリティ課題の一覧化、経営層への報告・エスカレーションの仕組みづくり

今後のキャリアパスについて

  • 入社後は、規程整備・ISMS構築を中心に、CISO(コーポレート本部長)と連携しながら全社のセキュリティガバナンスを担っていただきます。将来的には、情報セキュリティガバナンス機能の責任者として、グループ会社を含めた全社のセキュリティ戦略に経営層と直接連携しながら関わっていただくことを想定しています。

配属先情報

  • 【コーポレートユニット コーポレート本部 コーポレート情報システムグループ】男性3名 女性1名

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