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条件をクリア

コンプライアンス部担当

PayPay銀行株式会社

コーポレート　東京都新宿区　企業サイト　掲載 7/1

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
120日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

コンプライアンスに関する事項に幅広く関与し、コンプライアンスマニュアル・プログラムの策定・運用、社内相談への助言、広告審査、業務委託先のチェック・モニタリング、当局との折衝・報告を担当します。適性に応じて、コンプライアンス部兼法務部担当または法務部担当として採用する場合があります。

応募資格

必須

  • 企業でのコンプライアンス部門または法務部門での経験（３年以上）

歓迎

  • 金融機関でのコンプライアンス部門または法務部門での経験（３年以上）
  • 金融庁その他当局対応の経験がある方（経験年数不問）

求める人物像

  • 自ら課題を見つけ、改善提案を積極的に行える方
  • 変化を恐れず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
  • 目標達成への強いコミットメントを持ち、最後までやり遂げられる方
  • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、協力して業務を進められる方

募集要項最終確認 9/25

職種
コンプライアンス
雇用形態
正社員
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月/12月） ※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ■給与改定：年1回（4月） ■時間外手当・深夜勤務手当：あり　 ■通勤交通費：実費支給
手当
時間外手当・深夜勤務手当通勤交通費
勤務地
東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
転勤
（変更の範囲）本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
働き方
業務の必要性やチームの状況（※）に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。（※）所属組織のルールに準じますリモートワークとオフィス出社を組みあわせたハイブリッド勤務を導入しており、ワークライフバランスを重視しながら業務に取り組めます。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上子ども休暇介護休暇土・日祝日年末年始休暇慶弔休暇連続休暇看護休暇勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は勤続年数により日数を付与※15日以上（うち5日間を毎年連続休暇として利用）
福利厚生
休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能退職金制度 ： 確定拠出年金副業：可（会社の事前の許可が必要）その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
社会保険
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
就業場所の変更の範囲
（変更の範囲）本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/01 10:53（90日前）
最終確認
2026/09/25 08:13（4日前）

仕事内容

組織・チームについて

コンプライアンス部は、法務部とともに会社の業務で発生する法務リスク・コンプライアンスリスクを低減させる「砦」として、PayPay銀行の「第2線」の重要な役割を担っています。

少人数の精鋭部隊の一員として、PayPay銀行の多くのプロジェクトに関与することができ、幅広い知識と経験を得られます。

募集の背景・お任せするミッション

事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

具体的な業務内容

コンプライアンスに関する事項に幅広く関与していただきます。

具体的には、次のような業務があります。

（適性に応じて、コンプライアンス部兼法務部担当 or 法務部担当として採用する場合があります。）

コンプライアンスマニュアル・コンプライアンスプログラムの策定・運用

社内のコンプライアンスに関する相談・助言

商品・サービスに関する広告審査

業務委託先のチェック・モニタリング

当局（金融庁・日銀・日本証券業協会、等）との折衝・報告

本ポジションの魅力

業務の知見習得

各種案件・プロジェクトに関与し、PayPay銀行の成長を「第2線」の立場から支えるという重要なミッションに携わることができ、PayPay銀行だけではなく、PayPayグループ各社の業務を深く知ることができます。

法令の知見習得

金融機関業務に必要な法令知識を習得できます（例：銀行法、金融商品取引法、個人情報保護法、犯罪収益移転防止法、公益通報者保護法、等）。

働きやすい環境

リモートワークとオフィス出社を組みあわせたハイブリッド勤務を導入しており、ワークライフバランスを重視しながら業務に取り組めます。

この求人はPayPay銀行株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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応募はPayPay銀行株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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