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安全衛生担当【PEW 人事・総務センター】
29.5〜46万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
パナソニックエレクトリックワークス㈱グループ全体の安全衛生業務の中核担当として、国内外の安全管理を担います。各拠点の安全衛生課題に対する改善支援や危険リスクの抽出と改善支援を行い、ISO45001の認証サイトの実態把握と現場への実践アドバイスも担います。
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応募資格
必須
- 安全衛生について、知識がある方
- 現場での安全衛生課題について、主体的改善された経験のある方
- ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の概要を理解され、職場での実践経験のある方
求める人物像
- 安全衛生マインドを相手に伝え、協働に導くことができる。
- 何事にも屈することなく、愚直に業務遂行できる。
- 直接対話を基本に、グループ各拠点と積極的にコミュニケーションが図れる。
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- 安全衛生・環境管理
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 給与
- 29.5〜46万円/月
- 給与の詳細
- 月給 295,000円〜460,000円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 大阪府門真市大字門真1048
- 転勤
- 会社の定める事業場
- 働き方
- リモートワーク有り集中して資料作成する場合等、メリハリをもって在宅勤務をすることもできます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】 8時45分～17時15分（標準労働時間 1日7時間45分） 【勤務形態】 フル・フレックスタイム制勤務 リモートワーク有り 出張（日本国内・海外拠点）有り
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇年間休日（毎年126日程度）年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 福利厚生
- 持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）社内製品従業員購入制度独身寮社宅新入社員研修職能（職種）別・事業場別・階層別研修各種社外研修ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング海外留学制度海外トレーニー制度海外研修社内公募制度eアピール制度（社内フリーエージェント制度）社内複業制度社外留職制度キャリア＆ライフデザインセミナーワーク＆ライフサポート勤務
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内や屋外に喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/07/01 06:31（124日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 21:38（1日前）
仕事内容
Well-Being推進部のミッション
- 最高の人・組織・文化の創出により事業の挑戦をリードするべく、Well-being推進による人的資本経営の実現が部のミッションです。
安全衛生のミッション
- 心身ともに安心・安全が確保され、働くすべての方が働きやすい環境づくりをPEWグループ全体の立場で実施するのが安全衛生（当部門）のミッションです。
募集背景
- 従業員のみならず請負会社含めたパナソニックエレクトリックワークス㈱グループに集う全ての労働者への安全配慮義務が、今後、益々求められてきます。モノづくり製造業として、設備に関する労働災害がゼロが当たり前の世界を目指していくため、また、グローバルでの事業活動への一層傾注していく環境下、安全衛生の機能を強化するためにも、スキル・経験も持ち行動力ある人材を新たな戦力として募集します。
担当業務と役割
- パナソニックエレクトリックワークス㈱グループ（日本国内・海外拠点）全ての安全管理。
- 当社グループの安全衛生行政に対し、全社的牽引が出来る専門的知識と行動力。
- 当社グループでは、ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）を外部認証の維持・継続と運営の充実。
具体的な仕事内容
- パナソニックエレクトリックワークス㈱グループ全体の安全衛生業務の中核担当。
- 各拠点（開発/製造/販売）が抱える安全衛生課題に対する改善支援、危険リスク（ハード面・ソフト面）の抽出と改善支援。
- ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の知識を踏まえ、認証サイトの実態把握と現場への実践アドバイスを担う。
この仕事を通じて得られること
- グローバルでの安全衛生に関する職場実態を直接見聞きし、また課題改善にも関与することで、安全衛生に関する経験値を高めることが出来ます。
- 労働安全衛生関連法令の変化に呼応したパナソニックエレクトリックワークス㈱グループの進化に直接携わる経験等、仕事を通じたやりがい感につながります。
キャリアパス
- 安全衛生の担当業務を従事、深掘りするに留まらず、ご本人の強い意思によってはマネジメントクラスへの挑戦もできます。
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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