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仕事内容総務
製造拠点の工場総務として、ファシリティ管理、安全衛生、EHS施策、ベンダーマネジメントなどを担うポジションです。工場運営を横断的に支えながら、設備管理や安全衛生の仕組みを改善し、将来的には業務課のリーダー・係長候補として組織改善を牽引することが期待されています。
募集背景
- 当社の生産基盤を支える中核工場の総務組織を強化するための採用です。
- 工場の安定操業を支えるファシリティ管理に加え、安全衛生・健康経営の推進を中核的に担っていただきます。
- 工場運営を横断的に支えながら組織・制度の高度化を推進し、将来的には総務組織を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
仕事内容
- 製造拠点の安定稼働を支えるファシリティ管理・安全衛生を中心として、工場を安全・設備・環境・運営の各側面から横断的に支えます。
- ビル管理会社や設備・工事・廃棄物処理等の専門会社を活用し、工場内の課題を発見して外部ベンダーや製造部門と調整します。
- 安全衛生委員会や法令対応などを通じ、事故・設備トラブルを未然に防ぐ仕組みを整えていきます。
- 工場インフラ・設備を対象としたファシリティマネジメントを行います。
- 労働安全衛生および環境領域におけるEHS施策の企画・推進を行います。
- 外部委託先の選定・折衝・品質管理を含むベンダーマネジメントを行います。
- 製造拠点の安定操業を支える工場総務・拠点運営全般を担います。
入社後に期待する役割
- 設備、製造現場、関係部署、既存ベンダー、社内ルールを把握し、既存メンバーと連携しながらファシリティ・総務実務を担います。
- 安全パトロールから抽出した課題の改善、安全衛生委員会の運営高度化、ベンダー管理方法の標準化を推進します。
- 修繕・設備管理業務の効率化、健康経営施策などを主体的に推進します。
仕事の魅力
- 一般的なオフィス総務から、より事業・製造現場に近い総務へ専門性を高められるポジションです。
- 設備保全計画の策定、見積精査、工程・品質管理、ベンダーとの折衝など、より上流のファシリティマネジメントに注力できます。
キャリアイメージ
- 入社～1年目：設備・施設・製造現場を理解し、既存ベンダーや社内関係部署との関係を構築し、ファシリティ管理、安全衛生、工場総務の主要業務を担当します。
- 1～3年目：安全衛生施策、ファシリティ管理、健康経営施策、ベンダーマネジメント等について自ら課題を設定し、改善を主導します。
- 3年目以降：業務課のリーダー・係長候補として、ファシリティ、安全衛生、総務業務の全体最適化や組織マネジメントを担うキャリアを想定しています。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- 総務経験及び施設管理（ファシリティ管理）の実務経験
- 外部協力会社や施工業者との折衝、調整（ベンダーコントロール）の経験
歓迎する経験
- 製造現場に近しい環境でのでの総務・安全衛生管理のご経験
- 安全衛生委員会（EHS）の運用経験、安全パトロールの実務経験
- 衛生管理者、防火管理者、危険物取扱者などの有資格者
待遇・福利厚生
- 各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)
- 福利厚生サービス加入
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フジキンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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