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医療機関向け自社ITシステムの提案営業（医療ソリューション事業部）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- 業界未経験OK
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 面接1〜2回
- 食事補助条件あり
- 交通費全額支給条件あり
- ※・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）
- ※通勤費 全額(上限50,000円/月)
- ※年収 430万円〜550万円 試用期間：あり（6ヶ月 条件は同一） ※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。 通勤費：全額(上限50,000円/月) 賞与：年2回(前年度実績約5ヶ月分) 昇給：年1回
どんな仕事かAIによる生成
医療機関向けに、自社開発の医療ソリューションシステムを用いた課題解決の提案営業を担当します。医師や病院関係者のニーズをヒアリングし、医用画像一元管理システム「t.VNA」などの製品提案や、解決策の提示と導入支援を行います。今回の募集では、主に医用画像管理システムを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 提案営業のご経験
歓迎
- PACSの営業経験または医療業界での営業経験
応募について
- 業界未経験の方も歓迎いたします。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員無期（総合職として採用） ※株式会社フジキンからフジキンソフト株式会社へ出向いただきます。試用期間：あり（6ヶ月 条件は同一）
- 給与
- 430〜550万円/年
- 給与の詳細
- 年収 430万円〜550万円 試用期間：あり（6ヶ月 条件は同一） ※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。 通勤費：全額(上限50,000円/月) 賞与：年2回(前年度実績約5ヶ月分) 昇給：年1回
- 手当
- 通勤費全額(上限50,000円/月)家族手当地域手当資格手当Microsoft Office Specialist1,000〜1,500円/月英検・TOEIC2,000〜8,000/月ITパスポート1,500円/月危険物取扱者2,000円/月高圧ガス製造保安責任者4,000円〜8,000円/月環境社会検定試験1,800円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田1-18-13(秋葉原ダイビル)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- （工場部門）8:05〜16:50（休憩50分） （管理・営業部門） 8:45〜17:25（休憩45分）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 週休二日制(土日祝) ※月1回程度土曜出勤があります。年間休日：120日（当社カレンダーによる／年末年始、ＧＷ、お盆を含む）有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11〜20日付与。
- 福利厚生
- ・施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂（事業所による）・福利厚生クラブ「リロクラブ」・各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等）・英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験）・出産・育児休業制度・文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々退職金制度有
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度有
- 選考の流れ
- 1.書類選考 2.一次面接（← 注：書類選考通過後、一次面接実施2営業日前までに弊社指定書類の記入/提出） 3.最終面接（← 注：一次面接通過後、最終面接実施2営業日前までにSPIの受験 約65分(目安)） 4.合否通知 5.内定条件通知
- 掲載日
- 2026/07/04 22:04（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:12（今日）
仕事内容
業務概要
- 医療機関が抱える課題を解決に導く、自社開発の医療ソリューションシステムの提案営業をお任せします。 医療、IT、ソリューションなど、難しい印象を受けるかもしれませんが、 学んでいく姿勢があれば専門的な知識は不要です。 お客様とのコミュニケーションを通じて自然と人脈や必要な知識が身についていきます。
具体的には
- 医療現場（病院・クリニックなど）に対し、当社のITソリューションを用いた課題解決を提案します。
- お客様（医師や病院関係者）の潜在的・顕在的なニーズのヒアリング
- 医用画像一元管理システム「t.VNA」をはじめとする製品の提案
- ニーズに合わせた具体的な解決策（ソリューション）の提示と導入支援
取り扱い商材
- １．医用画像管理システム（PACS / VNAなど）
- ２．看護支援ピクトグラムシステム
- ３．遠隔画像診断支援サービス
- ※今回の募集では主に１を担当いただきます。
業務の流れ
- １．展示会、学会等からの案件をもとに発掘されたお客様（医療機関様）への提案営業
- ２．お客様の潜在的・顕在的なニーズから具体的な解決策（ソリューション）を提示
入社後の流れ・教育体制
- 配属先となる医療ソリューション事業部 医療システム販売課には、経験豊富なベテラン営業が在籍しています。入社後は、この先輩社員のもとでOJT形式で業務を学んでいただきます。面倒見のいい先輩がしっかりフォローしますので、業界未経験の方でも活躍できる環境です！
お客様から「唯一無二のパートナー」として信頼される
- 病院が抱える課題は様々です。単にモノを売るのではなく、課題に寄り添い最適なシステムを提案することで、医療現場から頼られるパートナーへと成長できます。
成果が直結する「やりがい」と「成長」
- 自分の提案が医療の質向上や業務効率化に貢献しているという実感を得られ、営業としての確かな成長を感じられます。
受け身ではない「主体的な営業活動」
- 裁量が大きく、自らのアイデアやアプローチ方法を活かした主体的な営業活動が可能です。
採用背景
- 昨年、当社の自社製品である医用画像一元管理システム「t.VNA」の大型案件を受注いたしました。この大きな実績とノウハウをもとに、今後さらなる営業活動の強化とシェア拡大を目指すため、次世代を担う新たな営業メンバーを増員募集いたします。
配属先
- ICT関連事業本部 兼 フジキンソフト株式会社 出向 医療ソリューション事業本部 医療ソリューション事業部 医療システム販売課 （株式会社フジキンからフジキンソフト株式会社へ出向いただきます。）
医療ソリューション事業部門では、主に3商材を取り扱っています。
- １．医用画像管理システム
- ２．看護支援ピクトグラムシステム
- ３．遠隔画像診断支援サービス
人員は計10名
- ┗管理1名、営業4名、開発3名、保守2名 （年齢：60代2名、50代4名、40代1名、30代2名、20代1名）
- 開発は協力会社様にもお手伝いいただいています。
- 少人数の為、コミュニケーションは取りやすい環境です。
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募集元の採用ページから応募できます
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