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製造・工期管理（FCS製造課）
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
- 退職金あり
- 面接1〜2回
- 食事補助条件あり
- 交通費全額支給条件あり
- ※社員食堂（事業所による）
- ※通勤費 全額(上限50,000円/月)
- ※年収 430万円〜470万円 試用期間：あり（6ヶ月 条件は同一） ※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。 通勤費：全額(上限50,000円/月) 賞与：年2回(前年度実績約5ヶ月分) 昇給：年1回
どんな仕事かAIによる生成
FCS（流量制御機器）の工期管理を担当します。人員・設備の状況を把握して生産計画を立案し、日々の生産状況に応じた資源の配置や人員のスキル管理を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- コミュニケーション力（調整能力がある人）
歓迎
- 半導体関連（製造設備、清浄度管理）に興味がある方
- Windows officeの有資格者
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員無期（総合職として採用）試用期間：あり（6ヶ月 条件は同一）
- 給与
- 430〜470万円/年
- 給与の詳細
- 年収 430万円〜470万円 試用期間：あり（6ヶ月 条件は同一） ※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。 通勤費：全額(上限50,000円/月) 賞与：年2回(前年度実績約5ヶ月分) 昇給：年1回
- 手当
- 通勤費全額(上限50,000円/月)家族手当地域手当資格手当資格手当1,000〜1,500円/月資格手当2,000〜8,000/月資格手当1,500円/月資格手当2,000円/月資格手当4,000円〜8,000円/月資格手当1,800円/月
- 勤務地
- 茨城県つくば市御幸が丘18
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:05〜16:50 基本的には現場作業もしくは管理業務(生産状況により1〜2時間程の残業有)、製造設備の運転状況により2週間交代の夜勤（20:05〜04:50）、休日出勤に入ることが有ります。（工場部門）8:05〜16:50（休憩50分）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 週休二日制(土日祝) ※月1回程度土曜出勤があります。年間休日：120日（当社カレンダーによる／年末年始、ＧＷ、お盆を含む）有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11〜20日付与。休日出勤に入ることが有ります。
- 福利厚生
- 社内託児所施設（つくば）社員食堂（事業所による）福利厚生クラブ「リロクラブ」各種研修制度（部門別研修、階層別研修、等）英語力向上支援制度（英語道場、TOEIC社内試験）出産・育児休業制度文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部 等々退職金制度有
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 選考の流れ
- 1.書類選考 2.一次面接（← 注：書類選考通過後、一次面接実施2営業日前までに弊社指定書類の記入/提出） 3.最終面接（← 注：一次面接通過後、最終面接実施2営業日前までにSPIの受験 約65分(目安)） 4.合否通知 5.内定条件通知
- 掲載日
- 2026/07/04 22:03（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:12（今日）
仕事内容
業務概要
- FCS（流量制御機器）の工期管理
- FCSの資源（人員・設備）を把握し、受注状況に応じて生産計画を立案する。
- 日々の生産状況を把握し、不足する資源を流動的に配置する。
- 人員のスキル管理を行う。
業務の流れ
- 08:05〜16:50 基本的には現場作業もしくは管理業務(生産状況により1〜2時間程の残業有)、製造設備の運転状況により2週間交代の夜勤（20:05〜04:50）、休日出勤に入ることが有ります。
1日の流れ
- 08:05〜08:15 グループ朝礼（前日の進捗確認、当日の連絡事項などを共有）
- 08:15〜12:00 各現場作業
- 12:00〜12:50 お昼休憩
- 12:50〜13:10 昼礼（各チーム毎に午前中の進捗確認、連絡事項の共有）
- 13:10〜16:50 各現場作業
魅力（楽しさ/やりがい/特徴）
- 課員の年齢が若く活発で行動力が有ります。（9割が20代）
- 社員間の連携が取りやすい明るい組織です。
- FCS関連の高精度な制御回路を有する製品を扱うことから、あきが来ない深みがある製造業務に従事出来ます。
配属先
- 製造本部 万博記念つくば先端事業所 つくば工場 製造部 FCS製造課
この求人は、株式会社フジキンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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