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データセンター事業向けデバイス集中購買の導入・運営
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 休日
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
データセンター事業向けデバイス部材の集中購買について、導入計画の策定から運用定着までを推進します。事業部門やサプライヤーと連携し、供給枠の確保、需給調整、調達戦略・サプライチェーンの見直しを担います。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 変化の大きい事業環境を前向きに捉え、自ら課題を見つけて行動できる方
- 事業部門とサプライヤー双方の立場を理解し、全体最適の視点で合意形成できる方
- 事実とデータに基づき、論点を整理して意思決定を進められる方
- 困難な供給課題に対しても粘り強く関係者を巻き込み、最後までやり遂げられる方
- 新しい仕組みを構想するだけでなく、実務に落とし込み、定着まで推進できる方
募集要項最終確認 10/13
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月間）
- 給与
- 550〜640万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜640万円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 大阪府門真市元町22-6 Panasonic XC KADOMA
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 働き方
- 【勤務形態】 配属後、引継ぎ期間中は出社前提。その後、状況に応じリモートワーク可。リモートワークは業務状況に応じて活用します。
- 勤務時間
- 【勤務時間】9:00～17:30、フルフレックスタイム制(ノンコア)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日メーデー（5月1日）年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇年次有給休暇（年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 福利厚生
- 持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）社内製品従業員購入制度独身寮社宅保養施設医療施設導入研修職能（職種）別・階層別研修社外オンライン研修（GLOBIS学び放題/Udemy business）支援専門性開発助成（外部研修受講費用助成）制度キャリア＆ライフデザインセミナーキャリアカフェポイント社内・社外副業制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/10/06 15:38（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/13 02:07（今日）
仕事内容
半導体購買部のミッション
- パナソニックグループ全社のデバイス部材を対象に、事業競争力の強化と安定供給に貢献する集中購買の仕組みを構築・運営することが、半導体購買部のミッションです。事業会社や国内外のサプライヤーと連携し、調達条件の最適化と供給リスクの低減を推進します。
購買2課のミッション
- 購買2課は、BtoB・産業・車載事業向けのデバイス集中購買を担っています。本ポジションでは、成長が期待されるデータセンター事業を対象に、必要なデバイス部材の供給能力を確保するとともに、顧客要求や需要変動に迅速に対応できるサプライチェーンの構築と運用を推進します。
募集背景
- AI・クラウドサービスの拡大を背景に、データセンター市場では設備投資の拡大と技術革新が進み、デバイス部材には大規模かつ変動の大きい需要への対応、安定供給、短納期化が求められています。パナソニックグループのデータセンター事業を持続的に成長させるため、事業部門・サプライヤーと一体となって集中購買を導入し、供給能力の確保と市場変化に強いサプライチェーンを構築・運営できる人財を募集します。
担当業務と役割
- データセンター事業向けデバイス部材の集中購買について、導入計画の策定から運用定着までを推進します。
- 事業部門の需要計画とサプライヤーの供給能力をつなぎ、中長期の供給枠確保と需給変動への対応力向上を担います。
- 顧客要求、市場環境、技術ロードマップの変化を捉え、調達戦略とサプライチェーンを継続的に見直します。
- 社内外の関係者を巻き込み、QCDと供給継続性の両面から最適な意思決定をリードすることを期待します。
具体的な仕事内容
- データセンター事業に使用する半導体・電子部品等の対象品目、購入実績、需要見通し、契約条件の把握と集中購買対象の選定
- 事業部門、設計・生産・品質・物流部門と連携した集中購買スキーム、業務プロセス、責任分担、KPIの設計
- サプライヤーの生産能力・リードタイム・供給リスクの分析と、中長期の供給枠確保、契約交渉、代替調達策の立案
- 需要変動や顧客要求の変化に応じた需給調整、供給課題の早期把握、エスカレーションおよび解決の推進
- 導入後の運用管理、実績分析、関係部門への報告と、調達条件・供給体制・業務プロセスの継続的改善
この仕事を通じて得られること
- 成長領域であるデータセンター事業のサプライチェーンを、調達の立場から構想し、立ち上げ、運営する一連の経験を得られます。
- 複数の事業部門や国内外のサプライヤーと協働し、集中購買、需給管理、供給リスクマネジメント、契約交渉の実践力を高められます。
- 部材の安定供給を通じて、社会のデジタルインフラを支える事業の成長に直接貢献できる仕事です。
キャリアパス
- まずはデータセンター事業向け集中購買の導入・運営を通じて、デバイス調達、需給管理、供給リスクマネジメントの専門性を高めていただきます。
- 将来は、対象品目や担当事業の拡大、グローバルサプライヤーとの戦略交渉、他事業への集中購買展開などを担う調達リーダーを目指せます。
- 本人の適性と希望に応じて、調達戦略、サプライチェーン企画、海外調達などへのキャリアの広がりがあります。
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