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東京都の戦略コンサルタントの求人695件

DX・業務改革コンサルタント(BPR推進リーダー)

860〜1480万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の戦略コンサルタントの求人の中央値(700万円)より160万円高い

勤務地
東京都品川区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

顧客企業の業務課題分析、BPR構想策定を行い、DX・業務改革プロジェクトを推進します。経営層・現場・IT部門との合意形成や、複数部門を巻き込んだ改革推進、提案活動、新サービス企画を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与860〜1480万円/年

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応募資格

必須

  • 以下いずれかの経験

    • BPR/業務改革プロジェクト経験
    • 社内DX推進経験
    • 複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
    • SCM改革経験
    • 製造業での業務改革経験

歓迎

求める人物像

  • 自ら手を動かして変革を推進できる方
  • 関係者を巻き込みながら成果創出できる方
  • 不確実な環境でも主体的に行動できる方
  • 事業づくりに興味がある方

募集要項最終確認 11/9

職種
戦略コンサルタント
雇用形態
正社員あり 原則として入社日より3ヶ月
役職
BPR推進リーダー
給与
860〜1480万円/年
給与の詳細
年収 860万円〜1,480万円 【想定月給】600,000円〜1,004,000円
手当
住宅費補助
勤務地
東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産ビル
転勤
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
働き方
【勤務形態】リモートワーク可 出社頻度:週3回~4回程度リモートワークは一部可能ですが、業務の性質上、お客様の現場に入り込み、プロジェクトを進めることが多いです。
勤務時間
【勤務時間】9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分) フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし)  【所定時間外労働】あり 【勤務形態】リモートワーク可 出社頻度:週3回~4回程度 ※プロジェクトにより全国の拠点に出張が発生する可能性があり、出張対応ができる方 (例)プロジェクト期間中は拠点近くのホテルに滞在
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制祝日年末年始休暇弔事休暇オールシーズン休暇(10連休休暇制度)コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)ファミリーサポート休暇 等年間休日(毎年126日程度)年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
福利厚生
持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)社内製品従業員購入制度 等社宅・住宅費補助の支給保養施設医療施設 等新入社員研修職種別・事業場別・階層(年次)別研修人材交流研修ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム(CONNECTers Academy)の提供無償eラーニング(Linkedin Learning)の提供 等MBA派遣プログラム海外留学制度海外トレーニー制度海外研修 等社内公募制度ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)1on1 Meeting社内複業制度フクギョー!!(副業制度)キャリア開発サポート勤務 等ワーク&ライフサポート勤務産前産後休暇育児休業(初月有償)卵子凍結への費用補助チャイルドプラン休業公事休暇転勤休暇休職制度介護休業 等
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
受動喫煙対策
就業時間中は完全禁煙(昼休みも含む) ※禁煙時間:標準勤務時間帯(9:00~17:30/8:30~17:00 等、拠点により異なる場合あり)
業務の変更の範囲
業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
掲載日
2026/09/09 22:43(62日前)
最終確認
2026/11/09 00:42(1日前)

仕事内容

サービスマネジメント部とは

  • お客様に寄り添い、パナソニックのB2B事業におけるBPOサービスを提供しています。 BPRとBPO(施工・設置・保守・運用等)を通じて、お客様のビジネス現場を幅広く支えることが私たちの使命です。 パナソニック製品にとどまらず他社製品にも対応し、日本全国・24時間365日、最適かつ迅速にお客様視点でサービスを提供しています。 当部は特に法人企業および公共団体様向けの大型BPO案件のプロジェクト推進を中心に活動しています。

募集背景

  • 市場ニーズの急激な変化・多様化に伴い、エンドユーザーと顧客現場の接点のあり方をはじめ、顧客を取り巻く環境そのものが大きく変化しています。 こうした変化を背景に、当社のB2B顧客へのお役立ちの領域も拡大しており、従来のプロダクト・システム提供にとどまらず、顧客現場の実態調査・業務プロセス変革・組織マネジメント変革など、顧客業務そのものを根本から見直し支援するBPRおよびBPOへの取り組みを強化しています。 今後はこれまで培ってきたお客様との接点を活かしながら、顧客業務により深く関与し、新たなビジネス価値を共に創出していただけるメンバーを募集しています。 ※BPO: Business Process Outsourcing / BPR: Business Process Re-engineering

具体的な仕事内容

  • 顧客企業の業務課題分析、BPR構想策定
  • DX・業務改革プロジェクトの推進(PM/PMO)
  • 経営層・現場・IT部門との合意形成
  • 複数部門を巻き込んだ改革推進
  • 提案活動、新サービス企画

このポジションの魅力

  • 構想だけでなく実行・定着まで携われる
  • パナソニックグループのアセットを活用できる
  • BPRサービスそのものを創る側になれる
  • 立上げフェーズの事業成長に参画できる

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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