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エンジニア
- 年収
- 420万円/年〜
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
2028年4月入社の新卒エンジニア職です。自社サービスや大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げに携わり、コンセプト検証からサービス開発、グロースまで行います。サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリの各領域で技術選定や開発を担当します。
53,201件の求人8401〜8430件を表示
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2028年4月入社の新卒エンジニア職です。自社サービスや大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げに携わり、コンセプト検証からサービス開発、グロースまで行います。サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリの各領域で技術選定や開発を担当します。
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2027年4月入社の新卒採用で、ディープテック領域限定のビジネスポジション。研究シーズの事業化コンサルティングから、自社サービスのグロース、産学連携・政策共創まで幅広く担当する。理系の大学院修了見込み者を対象とし、事業戦略立案やマーケティング、ファイナンス知識を実践的に身につけられる。
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2027年4月入社の新卒エンジニア職採用です。自社サービス開発や大手企業・スタートアップの新規事業立ち上げに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、グロースまで携わります。サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリの各領域で技術相談・設計・開発・運用などを担当します。
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レンタルオフィスを提供する日本リージャス株式会社のエリアセールスマネージャー募集。新規開拓営業やPL・売上管理、契約締結・更新対応を担当し、大きな裁量を持ってセールスを担う。未経験者も応募可能で、頑張り次第で年収1,000万円以上も可能。福利厚生や休日制度が充実している。
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レンタルオフィスを提供する日本リージャス株式会社のインサイド・セールス職。電話やメールでお客様の問い合わせ対応やフォローアップを行い、受注や内覧につなげる役割です。未経験者歓迎で、頑張りは賞与やインセンティブで還元されます。
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株式会社リビタが展開するライフスタイルホテル『THE SHARE HOTELS』の2026年新卒向けホテル運営スタッフ募集。フロント業務や運営業務、イベント運営補助などホテル運営全体に関わり、将来的にはリーダーや支配人を目指す。勤務地は全国9店舗で、変形労働時間制のシフト勤務。正社員として採用し、6ヶ月の試用期間がある。
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不動産仲介会社との関係構築を通じて、分譲住宅用地の情報収集から仕入れ判断、条件交渉、契約までを担う営業職です。仕入れ後の住宅仕様の検討や販売時のプロモーション・営業活動にも関わります。
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不動産仲介会社との関係構築を通じて、分譲住宅用地の仕入れを担う営業職です。土地情報の収集から仕入れ判断、条件交渉・契約、住宅の仕様検討、販売促進まで一貫して携わります。北千住営業所のオープニングメンバーとして、東京23区を中心に担当します。
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不動産仲介会社との関係構築を通じて、分譲住宅用地の仕入れを担う営業職です。土地情報の収集から仕入れ判断、条件交渉・契約、販売開始後の営業活動まで幅広く担当します。
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人材採用の広告企画営業として、企業と求職者の最適な出会いを生み出す採用支援を行う。新規開拓営業から始まり、お客様訪問、広告戦略立案、取材、原稿制作、納品・効果確認まで一貫して担当する。経営者視点が身に付き、幅広い業界知識が得られる仕事。
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当社の主力事業であるBESS事業を支える総合職として、営業・制作・技術・事務の各職系で活躍する新卒採用です。エントリー後に会社説明会を案内し、面接で希望職種を伺い、適性と希望に基づいて配属を決定します。勤務地は東京・神奈川・千葉のいずれかで、原則全国転勤はありません。
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楽天ペイや楽天ポイントカードなどのサービスを利用するパートナー企業に対し、ID-POSデータを活用した販促企画・提案やサービス導入提案を行います。幅広い小売店を担当し、課題把握から施策設計、実行調整、効果検証まで携わります。長期的な関係性を構築しながら、リテールマーケティングやデータマーケティングの実践経験を積めるポジションです。
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クライアントの課題解決に向けたデジタルマーケティング戦略立案やプロモーションのプランニングを担うセールス職です。新規顧客開拓や既存顧客のグロース、施策改善の提案に加え、戦略立案から実行まで一貫して経験できます。
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タレント、モデル、インフルエンサー、クリエイター等のキャスティング戦略を立案し、交渉・契約から現場ディレクションまで統括するポジションです。データ分析に基づくキャスティングに加え、部門の仕組み作りや若手育成も担います。
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デジタル広告のメディアプランニングから運用・改善提案までを担うチームで、広告運用に伴うオペレーション業務を担当します。データ整理や入稿補助、レポート作成などを行い、将来的には広告運用にも挑戦できます。
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運用型広告全般の戦略立案から実運用、データ解析、改善提案までを一気通貫で担うメディアコンサルタントのマネージャー職です。チームのパフォーマンス最大化、メンバー育成、目標設定、評価も担当します。
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顧客のビジネス課題解決とクリエイティブ成果の最大化を両立する、メディア戦略の設計を担うポジションです。各種デジタル広告媒体を活用し、メディアプランニングから運用、分析、改善提案まで幅広く担当します。
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運用型広告の定量データとユーザーインサイトを掛け合わせ、ダイレクト広告領域のクリエイティブを設計するポジションです。CTR・CVR・LTVなどの数値をもとに、カスタマージャーニーや静止画・動画の構成案を作成します。制作チームや生成AIと連携し、リサーチや構成案展開にも携わります。
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FUSIONの新卒候補者の母集団形成から選考体験の設計、内定後のフォローまでを一貫して担当する新卒採用担当マネージャーです。採用ブランディングや採用データ分析を通じて、経営戦略に直結した採用戦略を立案・実行します。
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Meta、TikTok、YouTube Shortsなどの各種プラットフォーム向けに、ダイレクト広告効果を最大化する動画編集を担当します。構成案をもとにしたフックの作り込みやABテスト用のバリエーション制作、配信結果に基づく検証を行います。
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顧客のビジネス課題解決を起点に、ダイレクト広告領域の戦略設計から実行までを主導するポジションです。既存クライアントに対するデジタル広告施策の企画・運用改善や、広告運用チーム・クリエイティブ担当との連携を担います。
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担当クライアントのマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体をプロデュースし、提案営業から広告プロジェクト推進まで幅広く担うポジションです。課題抽出、戦略立案、制作ディレクション、進行・予算管理、調査分析、メディアプランニングを行います。
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新設部門のマネージャー候補として、BtoBマーケティング戦略の立案からインサイドセールスの仕組み化までを統括します。ターゲット企業の選定、リード獲得、外部パートナーのディレクション、初期商談を通じてコンペ案件や新規商談の創出を担います。
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「グッズ・ノベルティ」「アパレル・ユニフォーム」領域で、複数カテゴリーの商品企画・仕入れ・販売戦略とチームマネジメントを担うポジションです。プレイングマネージャーとして、事業計画や売上利益管理から実務のリードまで担当します。
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印刷ECのカスタマーサポートとして、顧客対応を起点に業務フローやサービスの改善を推進するポジションです。将来的にはメンバー育成やKPI管理、チームマネジメントにも携わり、組織とサービスの成長を支えます。
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デザイン制作オペレーションの案件管理・進行管理を把握し、業務フローの再設計、標準化、自動化を推進するポジションです。現場でのプレイングと仕組み構築の両面から、急成長する事業のオペレーション基盤づくりを担います。
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クライアントの事業課題に対して、戦略策定からクリエイティブ制作までを一気通貫で担うクリエイティブディレクター候補の募集です。AIや新たなテクノロジーを活用し、広告クリエイティブの制作と業務フロー改革を推進します。
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プロダクト領域のUI/UXデザインを中心に、PM・エンジニアとの連携、仮説検証、事業部との合意形成を担うポジションです。実装フェーズでの連携やデザインレビューを通じて、プロダクトとチーム全体の品質向上を推進します。
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コーポレートITシステムの企画・開発・運用を担い、フィンテック事業に対応したセキュアな業務環境の設計・構築・運用をリードするポジションです。事業部門、セキュリティ、法務、外部ベンダーと連携し、IT基盤やネットワークの安定運用を推進します。
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