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新規事業、新サービス企画・開発による成長戦略の検討人財
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社員食堂：京橋本社のみ
どんな仕事かAIによる生成
通信市場（FTTH）の事業環境や競合動向、顧客動向、当社の取り組み評価等を踏まえ、次なる事業の柱となる新事業・新サービスの企画・開発を検討します。事業戦略の立案・策定、戦略仮説の導出、戦略ストーリーの作成、役員説明、推進体制の立案などを担当します。
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応募資格
必須
- 新規事業開発経験
- 事業戦略・サービス企画策定経験
- 戦略資料の作成経験
- 通信市場への幅広い知見
歓迎
- 新事業・新サービス検討におけるマーケティング調査経験
- 定量・定性データの分析経験
求める人物像
- 市場、顧客に常に目を向け情報感度が高い
- 新たな業務にも積極的に挑戦し、自己成長意欲が高い
- 論理的思考力、情報整理力が高い
- 通信市場に精通しており、幅広い人脈を構築できている
- 新しいコンセプトを作り出す能力が高い
- 柔軟な発想ができ、独自な工夫で問題を解決できる
- 知的好奇心が強く、幅広く思考することができる
- 定型的な思考方法をとらない
- 技術と顧客課題をつなげて発想できる
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員試雇期間無し
- 給与
- 500〜950万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 年収：500－950万円 ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。 【参考モデル年収】 ※賞与5.8か月分＋全社平均残業時間（30時間）+住宅補助（月5万円）を含んだ場合 ※下記は参考値です。 20代前半：550万円 20代後半：670万円 30代：担当者730万円、役職有930万円 40代前半：担当者770万円、役職有940万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区城見2-1-5
- 働き方
- 在宅勤務可否：可実施率 ：約20%程度
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日：7時間40分 フレキシブルタイム：5時～22時（一日における最低労働時間2時間） ※標準勤務時間帯／8:50～17:30
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）※ただし、特定業務従事者は指定休日制祝日年末年始夏期休暇有給休暇慶弔休暇産前産後・育児休暇介護・看護休暇リフレッシュ休暇創立記念日結婚休暇ボランティア休暇裁判員休暇公務休暇感染症における隔離休暇罹災休暇生理休暇（mサポート休暇）転勤休暇ライフサポート積立休暇
- 福利厚生
- 関電生協定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約確定拠出年金制度財形貯蓄制度退職金制度住宅補助制度関西電力持株会資格取得奨励金制度資格試験合格祝金制度通信教育講座受講料還付慶弔金制度育児休暇制度介護休職制度カフェテリアプラン大阪マラソン社内出走権社員食堂：京橋本社のみ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
- 受動喫煙対策
- 敷地内喫煙場所あり
- 掲載日
- 2026/10/14 06:35（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 13:52（1日前）
仕事内容
業務内容
- 通信市場（FTTH）の事業環境や競合動向、顧客動向、当社の取り組み評価等を踏まえ、次なる事業の柱となる新事業、新サービスの企画・開発を検討する業務を担当いただきます。
- 事業戦略の立案・企画・策定
- 戦略仮説の導出
- 戦略蓋然性の説明
- 戦略ストーリーの作成
- 役員説明
- 戦略の推進体制の立案
やりがい
- コンシューマ向けの新サービスや新事業を１から企画することができ、自分の手で世の中に新しいものを生むことができる、とてもチャレンジングでやりがいのある業務です。次なる成長の柱を作っていく業務となるため、当社の中枢に入り、会社の進むべき方向性、ポートフォリオの一部を担うことができます。検討範囲が広く、これまでの経歴による幅広い知見、人脈を活かすことも、新たに獲得することもできます。
入社後のサポート（教育）体制
- 入社後のオンボーディングプログラムをはじめ、役職者・上長等、チーム人員含め多方面からサポートいたします。
配属予定部署
- コンシューマ事業戦略部 コンシューマ事業戦略チーム
入社後の想定できるキャリアパス
- 当社にはFTTH事業、MVNO事業、新規事業等、各事業に今回の経験を活かしたキャリアパスが選択できます。上司との面談で伸ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあります。
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