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ロボティクスビジネス推進リーダー[フィジカルAIサービス策定]
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
NTT西日本及びNTTグループのAI、アセット等を活用したロボットサービスビジネスの拡大を担います。フィジカルAI・ロボティクスに関する販売戦略策定、顧客課題起点でのソリューション企画・提案支援、パートナーエコシステム構築を行います。Go-To-Market戦略策定や新規サービス企画、PoC企画・実行などを担当します。
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応募資格
必須
歓迎
- ロボティクス導入経験
- AI活用プロジェクト経験
- 新規事業立上げ経験
- アライアンス推進経験
- SaaS事業経験
- PMP
- 応用情報技術者
- AWS認定資格
- 英語によるビジネスコミュニケーション
求める人物像
- 前例のない領域に挑戦できる
- 市場創造に興味がある
- 顧客課題を深掘りできる
- 高いオーナーシップを持つ
- 社内外を巻き込む推進力がある
- 事業目線とテクノロジー目線の両方を持つ
募集要項最終確認 10/24
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員有(期間 4ヶ月)試用期間中の条件に変更はありません。
- 役職
- リーダークラス、マネージャークラス
- 給与
- 860万円/年〜
- 給与の詳細
- ・年収 :860万円~(残業手当20h/月含む、賞与2回含む)・月給 :477,000円~/基本給:477,000円~・893万円~■昇給:年1回 ※評価結果に基づく■賞与:年2回
- 手当
- 通勤手当家賃補助子育て・介護手当
- 勤務地
- 大阪府
- 転勤
- 当面なし
- 働き方
- ■リモート比率(出社:リモート)5:5また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり)
- 勤務時間
- ■標準的な始終業時刻:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)■休憩時間:60分■時間外労働:有■フレックス制:有(コアタイム10:00~15:00)※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ■年間休日:126日■年間有給休暇:20日(初年度のみ13日)週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)年次有給休暇(20日)ライフプラン休暇夏季休暇特別休暇(結婚・出産・忌引など)育児休職介護休職など
- 福利厚生
- ■寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり■退職金:有※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし■教育制度/資格補助:業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援などカフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 面接回数:2回/筆記・Web試験:有書類選考→現場面接→最終面接→内定※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。※社員紹介制度ご利用の場合は書類選考はスキップとなります。
- 掲載日
- 2026/10/17 00:37(7日前)
- 最終確認
- 2026/10/24 02:49(今日)
仕事内容
業務概要
- NTT西日本及びNTTグループのAI、アセット等を活用したロボットサービスビジネスの拡大
ご入社後の担当業務/役割
- フィジカルAI・ロボティクスに関する販売戦略策定、顧客課題起点でのソリューション企画・提案支援およびパートナーエコシステム構築
採用背景
- 国内ロボットスタートアップugo社との戦略的パートナーシップを活用し、フィジカルAI領域におけるロボットサービスの企画・提供を推進。顧客課題の発掘からアライアンス構築、事業戦略・販売戦略の立案までを担い、市場開拓と事業成長を牽引するGo To Market人材を募集します。
業務詳細
- Go-To-Market戦略策定
- ターゲット業界戦略の立案
- エンタープライズ顧客との課題ヒアリング
- ロボット活用による業務改革提案
- SI案件の提案およびプロジェクト推進の支援
- ロボットメーカーとのアライアンス構築
- パートナー企業との共同営業
- 新規サービス企画
- PoC企画・実行
- プロダクトマネジメントチームとの連携
職務内容補足2
- 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
- (尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)
- 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
- 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
- アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
- その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
具体的な案件例
- https://www.ntt-west.co.jp/news/2510/251029a.html
- https://www.nttbizsol.jp/newsrelease/202510271500001235.html
- https://www.ntt-west.co.jp/news/2607/260731a.html
伸ばすことができるスキル
- ロボティクス事業経営
- 新規事業開発
- アライアンスマネジメント
- プロダクトマネジメント
- AI・ロボット技術知識
- エンタープライズセールス
この求人は、NTT西日本株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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