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大阪府のネットワークエンジニアの求人61件

L3バックボーンネットワークの技術面の計画業務

500〜950万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のネットワークエンジニアの求人の中央値(520万円)より20万円低い

勤務地
大阪府大阪市中央区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※社員食堂:京橋本社のみ

どんな仕事かAIによる生成

L3バックボーンネットワークの技術計画・設備計画を担当します。ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR等を中心にネットワーク構成や経路制御、設備増強などを検討し、社内外関係者との技術的な調整を行います。中長期的な需要変化を見据えた設備計画や、ネットワークの高度化・サービス品質の維持向上に取り組みます。

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給与500〜950万円/年

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応募資格

必須

  • ネットワークまたは通信分野における技術業務の経験(3年以上)
  • IPネットワーク、ルータ、バックボーンネットワーク等に関する設計・検討・構築・運用いずれかの経験があること

歓迎

  • 通信キャリア、ISP、データセンター、クラウド、SIer、ベンダー等でのネットワーク関連業務経験
  • 社内外関係者との技術的な調整、または仕様・要件整理の経験
  • 下記のうち1つでも経験のある方

    • ①BGP、IS-IS、MPLS、SR(Segment Routing)等を用いたネットワークの設計・検討・構築・運用経験
    • ②インターネット接続、IX接続、ISPバックボーン等に関する業務経験
    • ③ルータ、L3スイッチ等のネットワーク機器に関する設計・構築・検証・運用経験
    • ④トラフィック需要、設備容量、冗長性、可用性を踏まえたネットワーク設備計画・増強検討の経験

求める人物像

  • L3バックボーンネットワークの技術計画・設計に興味があり、これまでの通信・ネットワーク分野での経験や知見を活かして、ネットワークの高度化やサービス拡大等に併せた設備計画に主体的に取り組める方
  • ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR(Segment Routing)等のL3ネットワーク技術に関心があり、技術的な観点から課題整理や改善提案ができる方
  • 社内外の関係者と連携しながら、ネットワーク構成、設備増強、技術要件の整理・調整を推進できるコミュニケーション力のある方

募集要項最終確認 10/25

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員試雇期間無し
給与
500〜950万円/年
給与の詳細
応相談 年収:500-950万円  ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。
勤務地
大阪府大阪市中央区城見2-1-5
働き方
・在宅勤務可否:可。・実施率:10%~20%程度。※業務内容や打ち合わせ状況に応じて柔軟に運用しています。
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日:7時間40分 フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間) ※標準勤務時間帯/8:50~17:30
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日制(土日)※ただし、特定業務従事者は指定休日制祝日年末年始夏期休暇有給休暇慶弔休暇産前産後・育児休暇介護・看護休暇リフレッシュ休暇創立記念日結婚休暇ボランティア休暇裁判員休暇公務休暇感染症における隔離休暇罹災休暇生理休暇(mサポート休暇)転勤休暇ライフサポート積立休暇
福利厚生
関電生協定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約確定拠出年金制度財形貯蓄制度退職金制度住宅補助制度関西電力持株会資格取得奨励金制度資格試験合格祝金制度通信教育講座受講料還付慶弔金制度育児休暇制度介護休職制度カフェテリアプラン大阪マラソン社内出走権社員食堂:京橋本社のみ
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
受動喫煙対策
敷地内喫煙場所あり
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/14 06:37(12日前)
最終確認
2026/10/25 13:52(1日前)

仕事内容

業務内容

  • L3バックボーンネットワークに関する技術計画・設備計画業務です。
  • インターネット接続サービスをはじめとする各種ネットワークサービスの基盤となるL3バックボーンネットワークについて、ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR(Segment Routing)等の技術要素を中心に、ネットワーク構成、経路制御、設備増強、可用性、運用性に関する技術検討を行います。
  • 社内外関係者と連携しながら、AIの活用などによるネットワークの高度化・自動化およびサービス拡大等に併せた設備計画を推進していただきます。
  • ① L3バックボーンネットワークに関する技術計画・設備計画業務
  • バックボーンネットワークの構成検討、収容設計、経路設計
  • ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR(Segment Routing)等に関する技術要件整理
  • トラフィック需要、設備容量、冗長性、可用性を踏まえた設備増強計画の策定
  • インターネット接続、IX接続、ISP基盤に関する技術検討
  • サービス拡大等に併せたネットワーク構成見直し、設備計画の策定
  • 方式検討資料、設計資料、社内説明資料等の作成
  • ② 社内外関係者との連携・調整業務
  • サービス主管部門、運用部門、構築部門等と連携した技術要件・実現方式の検討
  • 設備導入、ネットワーク更改、機能追加等における社内外関係者との調整
  • ベンダー、通信キャリア、IX事業者等との技術的な確認・調整
  • その他、L3バックボーンネットワークに関わる技術検討・調整業務

やりがい

  • 通信事業者の中核インフラであるL3バックボーンネットワークについて、技術方式やネットワーク構成を自ら検討し、設備計画に反映していく経験を積むことができます。
  • BGP、IS-IS、MPLS、SR(Segment Routing)等の技術を活用しながら、既存ネットワークの単なる維持管理ではなく、次期ネットワーク基盤への更改や将来需要を見据えた構成検討に関わることができます。
  • 自らの技術検討が、インターネット接続サービスをはじめとする各種ネットワークサービスの品質・拡張性に直結するため、事業インフラを支える実感を持って業務に取り組めます。

ミッション

  • L3バックボーンネットワークの技術計画・設備計画を担うこと。
  • ルータ、BGP、IS-IS、MPLS、SR(Segment Routing)等の技術要素を踏まえ、ネットワーク構成、経路制御、設備増強、可用性、運用性に関する技術検討を行うこと。
  • SRv6の技術要素の調査および技術的観点からの新規ネットワークサービス創出検討
  • 中長期的な需要変化を見据えた設備計画を策定し、ネットワークの高度化およびサービス品質の維持・向上に貢献すること。

入社後のサポート(教育)体制

  • 既存メンバーによるOJTを中心に、業務内容や当社サービス理解を深めていただきます。
  • ベンダー説明会や技術勉強会への参加機会があり、業務に必要な技術知識の習得を継続的にサポートします。
  • 一定の経験をお持ちの方には、早期に技術検討・設計業務をお任せします。

配属予定部署

  • 技術計画部 ネットワーク計画チーム

入社後の想定できるキャリアパス

  • L3バックボーンネットワークの技術計画・設備計画業務を経験した後、より高度なネットワーク構成検討やAIを活用したネットワーク基盤の高度化、次期ネットワーク基盤への更改を推進する中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。
  • 本人の志向や適性に応じて、L3ネットワーク領域の技術スペシャリスト、またはネットワーク関連プロジェクトを推進するプロジェクトリードとしてのキャリア形成が可能です。

この求人は、株式会社オプテージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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