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大阪府の事業開発・事業企画の求人105件

コンシューマ向けサービスの企画・開発/コンシューマ事業戦略部 コンシューマプロダクトT

500〜950万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の事業開発・事業企画の求人の中央値(650万円)より150万円低い

勤務地
大阪府大阪市中央区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

一般消費者向けFTTHサービスの企画業務全般を担当します。市場調査・分析、新サービスの立案や構築計画策定、プロジェクトマネジメント、サービス戦略策定などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜950万円/年

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応募資格

必須

  • (過去の職歴)いずれか1つ以上の要件を満たしている方

    • 通信事業者、ケーブルテレビでの業務経験
    • IT業界(情報処理、データ解析)に関連する業務経験
    • 戦略系、IT系のコンサルティング会社での業務経験
  • (業務経験)いずれか1つ以上の要件を満たしている方

    • 新規事業・サービス・商品の開発経験
    • 通信/放送サービス運用、通信/放送機器の開発経験
    • 市場動向、技術動向調査経験
    • ビジネスコンセプト・ビジネスモデル検討経験
    • 事業計画書作成経験
    • 事業運営における事業指標の分析経験
  • (分かりやすく言い換えると・・・)

    • 何らかの事業を一から企画し、サービスとして実現させた経験
    • 何らかのプロジェクトマネージャー業務など他職種、他部署との連携をしながらマネジメントを行った経験

求める人物像

  • 社交的、積極的、新規性を好む方
  • 実行力: 自ら手足を動かし実行する力
  • バランス感覚: 自社対顧客・自部署対他部署など、様々な場面で個別最適ではなく、全体最適を考慮し物事を考えられる力
  • 問題解決能力: 事実を基に問題をあぶりだし、解決策をロジカルに考案する力
  • 勤勉さ: 過去に経験のない新担当業務においても自ら学習し、早期にキャッチアップができる力
  • コミュニケーション力: 顧客、社内問わず良質なコミュニケーションをとることで、人を動かし自身の業務を推進する力
  • プレゼンテーション能力:思いを分かりやすく伝えられる能力、パワーポイント作成能力

募集要項最終確認 10/25

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員試雇期間無し
給与
500〜950万円/年
給与の詳細
応相談 年収:500-950万円  ※賃金は、ご経験・スキル、面接評価を踏まえ、弊社人事制度に基づき総合的に判断し、決定します。  【参考モデル年収】 ※賞与5.8か月分+全社平均残業時間(30時間)+住宅補助(月5万円)を含んだ場合 ※下記は参考値です。  20代前半:550万円  20代後半:670万円  30代:担当者730万円、役職有930万円  40代前半:担当者770万円、役職有940万円
勤務地
大阪府大阪市中央区城見2-1-5
働き方
在宅勤務可否:可 実施率 :約20%程度
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間1日:7時間40分 フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間) ※標準勤務時間帯/8:50~17:30
年間休日
122日
休日・休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)※ただし、特定業務従事者は指定休日制祝日年末年始夏期休暇有給休暇慶弔休暇産前産後・育児休暇介護・看護休暇リフレッシュ休暇創立記念日結婚休暇ボランティア休暇裁判員休暇公務休暇感染症における隔離休暇罹災休暇生理休暇(mサポート休暇)転勤休暇ライフサポート積立休暇
福利厚生
関電生協定期保険・傷害保険・自動車保険・生命保険の団体扱契約確定拠出年金制度財形貯蓄制度退職金制度住宅補助制度関西電力持株会資格取得奨励金制度資格試験合格祝金制度通信教育講座受講料還付慶弔金制度育児休暇制度介護休職制度カフェテリアプラン大阪マラソン社内出走権社員食堂:京橋本社のみ※契約社員での採用の場合、一部適用対象外となる福利厚生がございます。
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
受動喫煙対策
敷地内喫煙場所あり
掲載日
2026/10/14 06:35(12日前)
最終確認
2026/10/25 13:52(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 一般消費者向けFTTHサービスにおける企画業務全般
  • 市場調査、分析
  • 新サービス立案、構築計画策定
  • プロジェクトマネジメント
  • システム概要設計、仕様調整
  • パートナー企業との調整
  • 販売、プロモーション計画
  • サポート対応
  • サービスポートフォリオ整理
  • サービス戦略策定

やりがい

  • 新しいサービスを生み出せたときは会社の利益向上に貢献できることと合わせ、苦労を乗り越えた充実感が得られます。また、お客さまのお役に立っている実感や業界の発展に寄与できるという喜びが大きく感じられる部署だと思います。

入社後のサポート(教育)体制

  • 入社後のオンボーディングプログラムをはじめ、役職者・上長等、チーム人員含め多方面からサポートいたします。

配属予定部署

  • コンシューマ事業戦略部 コンシューマプロダクトチーム

入社後の想定できるキャリアパス

  • 会社大での経営戦略構想やセールスマネジメント関連部署、技術関連部署など、多岐に渡ります。
  • 上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。(当部署からのキャリアパス実例:経営戦略部門、セールスマーケティング部門、(法人含む)新規事業開発、など様々)

この求人は、株式会社オプテージの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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