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物流改善コンサルタント（ゼネラルマネージャー候補）

株式会社オープンロジ

ビジネス　東京都豊島区　企業サイト　掲載 9/2

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都豊島区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
129日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

オープンロジの物流ネットワーク全体を対象に、オペレーションの標準化や標準メニューの立ち上げを戦略設計し、質の高い物流プラットフォームの構築を担うポジションです。倉庫ネットワーク横断のデータ分析をもとに改善戦略やサービスを企画し、標準オペレーションの設計・展開、WMSの機能開発や実装への関与を行います。マネージャー・リーダー層のマネジメントと育成も担います。

応募資格

必須

  • 物流倉庫operationの管理運営経験（複数拠点、または複数社を横断して見てこられたご経験）
  • 業務標準化の推進経験（標準工程・SOPの設計と、他拠点・他社への展開）
  • WMSの要件定義、プロトタイプの設計などのご経験
  • 倉庫の生産性・品質をデータ分析し、改善戦略を推進したご経験

歓迎

  • 3PL・EC物流・フルフィルメントセンターにおけるGM／センター長／部長クラスのご経験
  • 倉庫の損益（PL）を持って運営されたご経験
  • 新拠点・新サービスの立ち上げのご経験
  • 物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験
  • メンバーの業務管理や評価育成のご経験（チームマネジメント）および当該業務に関するメンバー指導のご経験

求める人物像

  • 物流インフラの戦略設計者として、業界の非効率を構造から変革することに情熱を持って推進できる方を求めています。
  • 全体最適の視点：単なる現場改善に留まらず、自社の物流ネットワーク全体を俯瞰し、再現性の高い標準オペレーションを戦略的に設計・構築できる方。
  • 変革への意志：既存の物流業界の在り方に疑問をもち、テクノロジー・システム・仕組みを取り入れて抜本的な課題解決を志向できる方。
  • 社内外を巻き込む力：社内だけではなく、荷主（顧客）、パートナー倉庫など、立場の異なる複数の関係者と対話し、共通のゴールへ導くプロジェクト推進力を持つ方。

募集要項最終確認 9/25

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員あり（3ヶ月）
役職
ゼネラルマネージャー候補マネージャー・リーダー層のマネジメントと育成を担っていただきます。
給与
記載なし
給与の詳細
ご経験、能力によって決定いたします。
勤務地
本社 東京都 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
働き方
・リモート勤務
勤務時間
勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：11:00~15:00)
年間休日
129日
休日・休暇
有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇ANNIVERSARY休暇生理休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日129日
福利厚生
・ピアボーナス制度（Uniposを利用中）・ウェルカムランチ・メンタートレーナー制度・書籍購入制度・資格取得支援制度・リモート勤務・社用PC貸与（Macbook or Windows選択可）・Anniversary休暇　などなど
掲載日
2026/09/02 17:24（27日前）
最終確認
2026/09/25 16:01（4日前）

仕事内容

業務内容

オープンロジの物流ネットワーク全体を俯瞰し、オペレーションの標準化や標準メニューの立ち上げ、プラットフォームの品質と収益性を担保し、質の高い物流プラットフォームの構築を戦略設計するポジションです。

FulfillXも、この発想から生まれたサービスです。個別の倉庫の課題解決に留まらず、サービスやオペレーションのあり方そのものを設計し、その実現までを一貫してリードいただきます。

標準化戦略の立案とサービス設計

パートナー倉庫ネットワーク横断の生産性・品質・コストデータを分析し、優先的に着手すべき領域を特定いただきます。倉庫の損益構造まで踏み込んだうえで、コスト構造の最適化に直結する全社レベルの改善戦略（共通オペレーションモデル、設備・システム導入など）や、新たなサービスメニューそのものを企画・推進いただきます。

オープンロジ標準オペレーションの全体設計と展開

・オープンロジ標準の物流オペレーション（Standard Process / Standard Operation Procedure）の全体設計

・商材特性に合わせた標準工程/標準作業の体系づくり

・提携倉庫ネットワーク全体への展開計画の策定と、定着までのマネジメント

WMS（倉庫管理システム）機能開発や実装への関与

現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSに何を持たせるべきかの構想と要件の方向づけを行っていただきます。プロダクト開発チームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現いただきます。

チームのマネジメント

マネージャー・リーダー層のマネジメントと育成を担っていただきます。

ポジションの魅力

・単一の倉庫ではなく、オープンロジのネットワークに係る複数の倉庫が業務対象であり、個別最適ではなく全体最適の視点で効率・改善を進めていくことができます。

・「何を標準化するか」の判断そのものを担っていただくポジションです。ご自身が設計したオペレーションが、多くの荷主さまと提携倉庫ネットワーク全体に展開されていきます。

・WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定含めスピード感のある環境です。

・複数のパートナー倉庫、多様な荷主、社内の事業部・エンジニア組織といった多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、大規模なプロジェクトを推進していただきます。物流のプロフェッショナルとして「プラットフォームレベルの企画・マネジメントスキル」を磨いていただくことができます。

この求人は株式会社オープンロジの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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