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リーガル・オペレーションズ
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- 週3日 出社（推奨）
- フルリモート
どんな仕事かAIによる生成
法務部およびグループ全体の法務機能における「Legal Operations」を担うポジションです。法務部門の戦略・方針の企画立案、組織運営にかかわる企画・管理、デジタルを用いた業務高度化・効率化をサポートします。着任当初は既存施策やプロジェクトのサポート業務から始め、段階的に企画立案や実行推進を担う想定です。
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応募資格
必須
【いずれかの経験をお持ちの方】
- 金融機関における企画業務・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
- 大手コンサルティング会社での金融セクター担当経験をお持ちの方
- 大企業の管理部門や官公庁において勤務経験のある方
- ビジネスレベルの英語力
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- キャリア（中途）採用情報
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビル１７F
- 働き方
- フルリモートで執務できる環境（週3日以上の出社を推奨）。
- 掲載日
- 2026/10/11 07:15（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 09:31（1日前）
仕事内容
ポスト概要
- 本ポジションは、法務部およびグループ全体の法務機能における、戦略・企画立案・推進の他、リソース管理、デジタルを用いた業務高度化、外部弁護士事務所との連携強化等の「Legal Operations」を担っていただきます。着任当初は、企画グループのメンバーの一員として、既存施策やプロジェクトのサポート業務からスタートし、業務内容や組織の全体像を理解しながら、段階的に企画立案や実行推進の役割を担っていただく想定です。
業務
- 以下の各種業務をサポートいただきます。
法務部門の戦略・方針の企画立案
- MUFGグループの戦略、法規制、金融業界のトレンド等を踏まえ、法務部としての中長期ビジョンや、重点施策を企画・推進、ひいてはグループ全体の法務機能の一体運営を推進する業務です。
組織運営にかかわる企画・管理
- 当行の法務機能の予算・人員・外部弁護士活用等のポートフォリオ管理を通じて、組織・業務体制の最適化を推進する業務です。
法務部門におけるデジタルを用いた業務高度化・効率化推進
- 既存の法務業務のプロセスの再設計、リーガルテックツールの選定・導入等を通じて業務の生産性向上を推進する業務です。
三菱UFJ銀行法務部の概要
- 当行およびMUFGグループにおける法務リスクを所管する部署（法律相談対応、事案等の法的支援を通じた各事業部の業務サポート）。
企画グループ
- （配属予定先、所属人員12名、2026年4月1日現在）法務部およびグループ全体の法務機能における「Legal Operations」の他、知的財産関連業務・総務業務全般を通じ、MUFG傘下の主要子会社含むグループ全体の法務体制を支える役割を果たしています。
法務グループ
- （所属人員19名、2026年4月1日現在）主に銀行の法律相談対応、各種プロジェクトの法務サポート、事案・訴訟等の実務を担うグループ。担当事業部毎にチームを構成（1つのチームの構成メンバー数は3〜4名前後）。MUFG の主要子会社に対しても、各種案件・プロジェクトに関し法務的観点からのサポートを行い、グループ全体のリスク低減に寄与しています。
アピールポイント
- 国内・海外合わせて約350名規模の法務組織を対象に、組織運営や業務プロセスの設計・高度化に関わることができる。
- 海外拠点の法務メンバーとの連携業務も多く、国・地域ごとに異なる法制度や業務慣行を踏まえながら、グローバルな視点で働くことができる。
- フルリモートで執務できる環境（週3日以上の出社を推奨）。
この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社三菱UFJ銀行の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。