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リードエンジニア(CTO室)
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
CTO室のエンジニアとして、クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」のシステム全体に関わる技術的課題や開発プロセスの課題解決を担当します。大型クライアントのニーズや増加するデータ処理量に対応するシステム基盤を整備し、アプリケーションの生産性向上に取り組みます。AI Enabling活動、大規模リファクタリング・リアーキテクチャ、Web API改善などのプロジェクトに携わります。
応募資格
必須
- 開発プロジェクトのリード経験
- プロダクトの技術選定と全体設計の経験
- 大規模なマイグレーションなど影響範囲の広い開発をリリースまでした経験
- AWS・Google Cloud等、クラウドインフラを活用した開発・運用経験
歓迎
- 大規模なトランザクション処理の設計・実装経験
- 業務システムの設計・開発・運用経験
- 複雑なドメインを実装に落とし込む経験
- メッセージキュー等を利用した非同期処理の実装・運用経験
- 生成AIの組織浸透や、AIを活用した開発効率の向上経験、または強い関心を持つ方
- プロダクトセキュリティに強い関心を持つ方
求める人物像
- 人の役に立つサービスをつくりたい/社会課題の解決をしたいと思える方
- プロダクトのサービス成長に興味がある方
- オーナーシップを持って積極的に課題に向き合える方
- チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できる方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月)
- 役職
- リードエンジニア(CTO室)
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- ご経験、能力によって決定いたします。
- 勤務地
- 東京都 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
- 働き方
- 本社(東京都 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F)またはリモートワーク柔軟な働き方ができるよう、リモートワークを取り入れています。※出社頻度はポジションにより調整が入ることがあります。配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:無し)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上、土日祝日休み有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇ANNIVERSARY休暇産休・育休
- 福利厚生
- ・ピアボーナス制度(Uniposを利用中)・ウェルカムランチ・トレーナー制度・書籍購入制度・資格取得支援制度・リモート勤務・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可)・Anniversary休暇 など
- 掲載日
- 2026/07/24 16:23(67日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 16:01(4日前)
仕事内容
業務内容
クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は、荷主・倉庫、Shopifyなどの外部連携、社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムで構成されています。
CTO室は、「OPENLOGI」の価値を最大化することを目的に発足し、システム全体に横断的な影響を与える技術的課題や、開発プロセスにおける課題の解決に取り組んでいます。
今後、事業成長を加速させるためには、大型クライアントのニーズに応え、増加するデータ処理量にも対応可能なシステム基盤の整備が不可欠です。そのため、これまでの開発で蓄積してきた技術的課題を解決し、アプリケーションの生産性をさらに向上させる必要があり、CTO室のエンジニアには組織的またはシステム横断的な課題解決を担当していただきます。
携わるプロジェクト例
・AI Enabling活動
・大規模リファクタリング・リアーキテクチャ
・バックエンドコードのモダナイズ
・ミドルウェア・ソフトウェアのバージョンアップ
・アプリケーションセキュリティ向上
・Web API改善と設計
・バックエンドのユニットテスト拡充
・フロントエンドの技術負債解消
※ご本人の志向性や適性を見た上で、上記いずれかのプロジェクトに配属されます。
技術スタック
開発言語:PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript/React, Python
インフラ:AWS、Google Cloud、Datadog
CI/CD:GitHub、GitHub Actions、Docker、Terraform
開発環境:PhpStorm、Visual Studio Code、Vim、Emacs(エディタは自由に選択)、Mac、Windows
コミュニケーション:Slack、Google Meet、Google Workspace
AIツール:Claude Code、Codex、CodeRabbit、Devin、Gemini、NotebookLM(状況に応じて柔軟に調整)
組織
各チームにエンジニアが3~15名で構成されています。
エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約75名のチームです。
このポジションで働く魅力
・物流という身近な社会課題の解決を担うシステム開発に携われること
・抽象的な課題や、複雑で難易度の高い技術課題に長期的に向き合えること
・組織横断で影響力の大きな改善活動に携われること
・多様なタレントが揃ったプロフェッショナル集団内での技術研鑽や議論に参加できること
AI活用
◆選定と活用
Claude Code、Codex、CodeRabbit、Devinを法人契約し、複数のツールを自由に選択・併用できる環境を整備しました。エンジニア全員が自律的にAIを活用し、標準的な機能開発を中心に、コードレビューや日常の手作業、調査業務の自動化など、テーマ設定から実行・定着までAIによる作業代替を進めています。
◆AI活用を推進する専門チームと推進体制の構築
AIの活用と定着をミッションとする「AI Enabling Team」を発足し、技術的支援を推進しています。各チームとのSync MTGを通じて、AI時代に最適化した業務・開発プロセスの構築によるフロー効率最大化を進め、実装段階での手戻りや待ち時間を削減することでリードタイムを短縮しています。
◆AIとの協働を前提とした組織づくり
急激な変化に柔軟に適応するため、一定の検証予算を確保し、継続的に活動しています。業務変革を加速させ、実装・運用・調査といった既存業務にかかる時間を減らすことで、PRD作成やロードマップ検討段階からエンジニアが関与する更なる上流シフトを推進しています。Why・Whatという本質的な問いに向き合い意思決定できる組織を目指し、勉強会や「AI波乗り会」を通じてベストプラクティス、プロンプト、Skills等を共有し知見を循環させています。
この求人は株式会社オープンロジの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社オープンロジの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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