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東京都のカスタマーサクセスの求人567件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
カスタマーサクセス（中途採用事業）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
- Web面接OK
どんな仕事かAIによる生成
人材紹介会社に対し、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォーム活用を通じて決定数最大化のためのコンサルティングを行います。導入時の目標設定や運用構築、KPI分析、求人作成支援、クライアントとの関係構築、プロダクトへのフィードバックに携わります。立ち上げフェーズの組織で、営業・企画機能を一貫して担うポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験
- 企業の採用活動に携わったご経験
- ソフトウェア事業におけるカスタマーサクセスとしてのご経験
- クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など）
求める人物像
- ミッション/ビジョンへの共感
- 自走力、目標達成意欲が強い方
- 「変化」を楽しめる方
- 人に敬意を持って接することができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- カスタマーサクセス
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）
- 給与
- 430.1〜800.1万円/年
- 給与の詳細
- 年収 4,300,800円〜8,001,000円 日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定：年2回 試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） 残業手当：有（みなし超過分別途支給） ＜賃金備考＞ 想定年収 ¥4,300,800～¥8,001,000 └基本給/月 ¥264,400～¥394,400 └固定残業代/月 ¥94,000～¥139,000 ※等級により変動あり
- 手当
- 交通費上限3万円出張手当
- 勤務地
- 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
- 転勤
- 変更の範囲：会社の定める営業所
- 働き方
- 原則出社（リモートは週1まで）住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※全社的なコアタイムは11時-16時ですが、本ポジションのコアタイムは13時-16時です。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 休日：土、日、祝日、年末年始年間休日 125日年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
- 福利厚生
- 育児支援制度
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 喫煙所設置
- 業務の変更の範囲
- 全ての業務への配置転換の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める営業所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- (1) 書類選考 (2) 個別面接 ※2～3回実施、オンライン (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:09（1日前）
仕事内容
業務内容
- 人材紹介会社（エージェント）様に対して、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォーム活用を通じた決定数最大化のためのコンサルティングをお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。※面接を通じて相互理解を深めた上で、ご経験やキャリアを考慮した上で業務は調整いたします。
- オンボーディング：導入初期の目標設定、運用フローの構築、スカウト返信率向上のためのノウハウ提供
- データ分析・改善提案：ログイン頻度、スカウト送信数、返信率等のKPIを分析し、ボトルネックを特定
- コンテンツ・求人作成支援：求職者のインサイト（キャリアデータ）に基づいた、訴求力の高いスカウト文面や求人票の書き方をアドバイス
- リレーション構築：クライアントに対する定期的なれポーティング等を通じた中長期的なパートナーシップの確立
- プロダクトフィードバック：クライアントの声を開発チームへ届け、新機能の企画や改善に貢献
業務内容 変更の範囲
- 全ての業務への配置転換の可能性あり
このポジションにおける組織の現状
- 今年から立ち上げたマネージャー1名、メンバー数名の新しい組織になります。組織の立ち上げフェーズでもあり、週次で役員を含めたMTGを実施しています。
仕事のやりがい
- 事業 / 組織ともに立ち上げフェーズにあり、0➡︎1で事業と組織を作っていく経験ができます
- 経営陣と密に連携する事業となり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます
- 求職者のキャリアにも影響の大きい人材紹介という巨大なマーケットを変革する経験
- 新卒事業という強固なアセットを活かした、第二創業フェーズの事業を作る/伸ばす経験
この求人は、株式会社ワンキャリアの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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