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CS債権管理・回収担当
29〜32万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ●土日祝休み
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
債権管理・回収のオペレーション全般を担い、支払期日を過ぎたお客様への状況ヒアリングや支払い相談、督促業務を行います。弁護士と連携した法的手続きの進捗管理や、債権の入金状況・デフォルト率の分析も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 対人折衝業務の経験3年以上（営業、クレーム対応、督促、債権管理など、相手の状況を汲み取りながら合意形成を図った経験）
歓迎
歓迎経験：
- 回収実務、督促業務の経験（即戦力として優遇）
- コールセンターでの架電業務経験
- 金融業界での実務経験
求める人物像
- 対立耐性：困難な交渉局面でも粘り強く、着地点を見出すコミュニケーションができる
- コンプライアンス意識：高い倫理観を持ち、ルールに基づいた正確な業務遂行ができる
- 社会課題解決のため、新たな価値を提供することにワクワクするマインドをお持ちの方
- 改善点を主体的に見つけ、トライ＆エラーを楽しめる方
- コトに向かって、誰が言ったかではなく何を言ったかを尊重して事業グロースにチームとして向き合うことに魅力を感じる方
応募について
- ※回収業務が未経験の方でも、これまでの対人折衝経験を活かして、チャレンジいただける環境です。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- リスク管理担当
- 雇用形態
- 契約社員入社後半年間は3ヶ月更新（計2回）とし、業務への適応状況や相互のマッチングを確認させていただく期間としています。半年経過後は、1年ごとの更新を予定しています。契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、および組織状況等を鑑みて判断します。
- 給与
- 29〜32万円/月
- 給与の詳細
- 月給 290,000円 〜 320,000円
- 手当
- ウェルカムランチ補助
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
- 働き方
- 基本は在宅勤務と出社のハイブリッド勤務になります。・現状は週4在宅、週1出社
- 勤務時間
- 10:00~19:00（休憩60分）
- 休日・休暇
- ●土日祝休み●年末年始休暇
- 福利厚生
- ●リモート勤務可能●副業OK●在宅勤務用デュアルモニター貸与●書籍購入制度●インフルエンザ等予防接種費用負担●評価（年2回）●SO制度●ワークスタイルサポートプロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、育児・介護休業etcを用意しています。
- 社会保険
- ●社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ※オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:34（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 08:27（1日前）
仕事内容
募集背景
- OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、日本初のオンライン型ファクタリングサービス「OLTAクラウドファクタリング」を展開しています。
- 累計申込金額は1,000億円を突破し、多くの中小企業・個人事業主の方々にご利用いただけるサービスへと成長しています。
- 現在、事業の成長に伴い、債権管理体制のさらなる安定化と組織体制の強化が急務となっています。当社の成長を「守り」の側面から支え、チームの基盤をより強固にしていただける新たなメンバーを募集します。
- ※回収業務が未経験の方でも、これまでの対人折衝経験を活かして、チャレンジいただける環境です。
業務内容
- 債権管理・回収のオペレーション全般を担っていただきます。
- 債権管理・回収実務： 支払期日を過ぎたお客様への状況ヒアリング、支払い相談、督促業務（電話・メール等）
- 法的措置の検討・実行： 弁護士と連携した法的手続きの進捗管理
- データ分析： 債権の入金状況のモニタリング、デフォルト率の分析
チーム環境
- 回収のオペレーションチームは正社員1名、契約社員2名の3名体制です。CSチームの回収ユニットに所属していただきます。
働く魅力
- 事業を守る「コア・メンバー」：回収業務は会社のキャッシュフローに直結する重要フェーズです。自らのアクションが直接的に成果（入金）に繋がるため、事業への貢献度をダイレクトに実感できます。
- 社会貢献性の高い回収：高圧的な取り立てではなく、お客様の状況に寄り添い、資金繰りの改善を共に考える姿勢で取り組むことができます。
契約期間・更新について
- 入社後半年間は3ヶ月更新（計2回）とし、業務への適応状況や相互のマッチングを確認させていただく期間としています。半年経過後は、1年ごとの更新を予定しています。
更新基準
- 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、および組織状況等を鑑みて判断します。
この求人は、OLTA株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- リスク統括部 リスク管理グループ（信用・市場・流動性リスク管理担当）
- Business Risk Senior Officer, Institutional Credit Management
- 投融資企画部 気候変動をはじめとしたサステナビリティに関わるリスク管理の企画業務
- ストラクチャードファイナンス業務審査
- グローバルビジネス部門 グローバルビジネス統括部（リスク管理）
- 信用リスク管理業務（1線フロントオフィスの立場）
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