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拠点企画担当
- 勤務地
- 富山県富山市
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
富山拠点にて、採用業務の運営をリードし、特定の総務業務も担当します。人材要件のヒアリング、採用チャネル選定、応募者対応、求人票作成、採用プロセスの改善・運用などを行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 採用業務のリーダー経験がある方
- チームマネジメントの経験がある方
求める人物像
- 決まった正解がない状況でも主体的に考え、行動できる方
- スタッフ一人ひとりに寄り添ったヒューマンマネジメントができる方
- 自律して判断し、対応できる方
- マルチタスクが得意な方
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし（無期雇用） ※試用期間：4か月（賃金および勤務条件について変更なし）
- 給与
- 309〜384万円/年
- 給与の詳細
- 年収 309万円〜384万円 ◆時間外を含まない想定年収：286万円～355万円 ◆年俸制 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※年収は賞与、時間外手当（10時間／月）を含んで算出しております（賞与金額については当社規定により決定します） ※年収には諸手当（通勤費等）は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
- 手当
- 通勤手当深夜手当リモートワーク手当200円/日役割手当子育て・介護手当
- 勤務地
- 富山県富山市総曲輪1丁目7-15日本生命富山総曲輪ビル
- 転勤
- 就業場所の変更範囲：当社が定める事業所転勤：当面なし
- 働き方
- ※基本的に出社がメインとなります。（状況により週1程度のリモートワークも可能）
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ※状況によりシフト勤務となる可能性がございます。時間外10ｰ15時間前後
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- ◆完全週休二日制（土日）◆祝祭日◆年末年始休暇◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）夏季休暇（3日）特別連続休暇（2日）ライフプラン休暇病気休暇他年間休日124日 ※2026年度
- 福利厚生
- ◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象)◆人間ドック、女性健診◆NTT健康保険組合保養所◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）◆財形貯蓄◆住宅取得支援◆研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 NTT企業年金基金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社が指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社が定める事業所
- 選考の流れ
- 書類選考適性検査（合否あり）一次選考適性検査（合否なし）最終選考内定※選考回数が変わる場合がございます
- 掲載日
- 2026/10/12 05:16（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 01:17（今日）
仕事内容
募集内容
- 今回は拡大中の富山拠点にて 採用・拠点運営を担うポジションを募集いたします。
業務内容
- 当社の富山拠点にて、採用業務の運営をリードしていただきます。
- 現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務ポジションです。
採用業務
- 各プロジェクトの人材要件のヒアリング
- 採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応
- 応募者対応（面接調整〜入社当日の受け入れ対応まで）
- 求人票作成、内定者フォロー
- 採用プロセスの改善・運用
- ※派遣社員・契約社員の採用（毎月2～3名程度、状況により変動）
- 併せて特定の総務業務もご対応いただきます。
- ご経験が無い場合もご入社後にフォローいたしますのでご安心ください。
拠点の拡大フェーズに携われる
- 当社はグループ会社2社が統合し、2025年4月に誕生しました。
- 富山拠点は翌月5月に開所した、当社の中で最も新しい拠点です。
- 現在富山には50名程度、5年後には200名まで拡大する計画があります。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィスを通して、拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができるポジションです。
採用担当としてのステップアップ、業務の幅だしが出来る
- 拡大フェーズにある富山拠点の採用業務をメインで担っていただきます。社内外の関係者と円滑に連携し、拠点全体を安定的に回せる縁の下の力持ちのような存在になることで大きなやりがいを感じていただけます。入社後は金沢拠点の担当者によるフォローもあり、将来的にはリーダー的な役割を担っていただく予定です。拠点の成長フェーズを前向きに捉え、拠点と一緒に仕組みをつくり育てていける環境が備わっています。
ワークライフバランスが整った働きやすい環境
- 所定労働時間7.5時間、時間外10ｰ15時間前後でプライベートと両立できる環境です。全社として有給取得を推奨しており、時間単位での活用も可能ですメリハリをつけた働き方が可能です。
組織
- 経営戦略本部 拠点戦略推進部 拠点企画担当
- ※基本的に出社がメインとなります。（状況により週1程度のリモートワークも可能）
この求人は、株式会社NTTデータ・ウィズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社NTTデータ・ウィズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。