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東京都のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人2,014件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
AIプロダクト導入のプロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社AIプロダクトやAIソリューションの導入・推進・開発案件で、プロジェクトマネージャーおよびライン管理職を担当します。自社プロダクトの品質管理・開発推進、顧客へのBPS提案やプロジェクトQCD管理、開発チームの人材マネジメントを行います。
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応募資格
必須
求める人物像
- 顧客の業務課題を抽象化し、AI・デジタル技術による解決策を構想・導入できる方
- 顧客課題を引き出すコミュニケーションのある方
- 社内外に対して状況を的確に捉え本質的かつ節度を持ったアプローチができる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし（無期雇用） ※試用期間：4か月（賃金および勤務条件について変更なし）
- 役職
- プロジェクトマネージャーおよびライン管理職課長
- 給与
- 892〜1043万円/年
- 給与の詳細
- 年収 892万円〜1,043万円 ◆年俸制 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します） ※年収には諸手当（深夜残業手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
- 手当
- 通勤手当全額支給深夜手当リモートワーク手当200円/日住宅補助手当
- 勤務地
- 135-0061 東京都江東区豊洲２-１-９ 豊洲セイルパークビル
- 転勤
- 転勤：当面無し
- 働き方
- 9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ◆テレワーク可 ※配属部署によって適用外の場合あり時間外労働は平均20時間（時期により異なる）、テレワークも可能です。週2回は出社日を設け、チームコミュニケーションも大事にしております。
- 勤務時間
- 9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）時間外労働は平均20時間（時期により異なる）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日）祝祭日年末年始休暇年次有給休暇（1日・半日・時間単位）毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）夏季休暇（3日）特別連続休暇（2日）ライフプラン休暇病気休暇他年間休日124日 ※2025年度
- 福利厚生
- 短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象)人間ドック、女性健診NTT健康保険組合保養所カフェテリアプラン（福利厚生サービス）財形貯蓄住宅取得支援研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなどOFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修などその他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社が指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社が定める事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ①書類選考 ②適性検査（合否あり） ③一次選考 ④二次選考 ⑤適性検査（合否なし/参考情報として使用） ⑥最終選考 ⑦内定 ※選考回数が変わること場合がございます
- 掲載日
- 2026/10/12 05:15（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 01:17（今日）
仕事内容
募集詳細
- 当社では、AIやデジタル技術を活用し、バックオフィス業務をより高度で効率的なものへ変えていくBPSの取り組みを推進しています。今回募集するAIソリューションマネージャーは、クラウドやSaaSを活用したシステム開発・導入プロジェクトの経験を活かし、技術的な観点からプロダクトの品質を高め、管理職として複数のプロジェクトをリードしていただくポジションです。
業務内容
- 自社AIプロダクトおよびAIソリューションの導入・推進・開発案件における、プロジェクトマネージャーおよびライン管理職として、以下業務をご担当いただきます。
具体的な業務内容
- 自社AIプロダクト「InspectData」PdM、PM業務：経理・審査業務を自動化する自社プロダクトの機能磨き込み・品質管理・開発推進等
- AIソリューションの導入・推進におけるPM、PMO業務：「InspectData」および「Remota/Robota」等のAI-OCR、RPA、デジタルアダプションプラットフォーム「WalkMe」等を活用した顧客(NTTデータグループ及びグループ外企業)へのバックオフィス高度化(BPS)提案・プロジェクトQCD管理等
- 開発チームの人材マネジメント（技術的指導・人材育成・評価など）
- ※ゆくゆくはメンバーの人事評価や技術的指導などの役割を段階的にお任せします。
事業拡大フェーズを牽引、事業づくりそのものに関与できる
- 2024年4月に発足したAIソリューション担当は『設立2年で収支昨対比3倍』『売上1.5倍・利益3倍』を見込んでいる急成長組織です。従来のBPOから「AI×BPS」への全社構造転換を支える要の部署として、内販(NTTデータグループ内)・外販ともに新規プロジェクトが急増しています。組織拡大を底支えし、AIの高度化・BPS推進に携わっていただけます。
技術が分かるマネージャーとして、チームの力を最大化できる
- 部長直下で、課長代理・主任・一般職・ビジネスパートナーを含む10名超のメンバーをリードします。QCD管理をはじめ、設計レビューや技術的な壁打ちから一人ひとりの力を引き出し、裁量もってチームをけん引いただきます。「技術理解を持ちながら、プロジェクトとプロダクトを推進するプレイングマネージャー」「技術をどう使えば顧客の事業価値を最大化できるか」に責任を持つマネージャーとして、開発の意思決定に深く関わっていたける環境です。
組織
- コーポレートサービスデザイン事業本部 ソリューション開発事業部 AIソリューション担当
- （BP含め10名程度）
この求人は、株式会社NTTデータ・ウィズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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