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大阪府の組み込み・ファームウェアエンジニアの求人68件

プラットフォーム開発 組み込みエンジニア

515〜675万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の組み込み・ファームウェアエンジニアの求人の中央値(515万円)と同じ

勤務地
大阪府大阪市淀川区
休日
年間休日124日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

完成車メーカーのパートナーとして、次世代IVIシステムやコネクテッドカーの核となる次世代プラットフォームの構築を推進します。IVIの機能開発や保守を中心に、顧客との対話を通じて仕様の上流から関わり、既存プロジェクトのリードを担います。将来的にはSoC選定やOS・ミドルウェア層の最適化など、車載システムの根幹を支える領域への展開を目指しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与515〜675万円/年

募集元で応募する株式会社NTTデータMSEの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • LinuxまたはQNX環境下でのC/C++を用いた組み込みソフトウェア開発実務経験(3年以上)
  • 顧客および社内ステークホルダーとの折衝・調整能力
  • 外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
  • また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。

歓迎

  • 車載向け組み込みソフトウェアの開発経験
  • 小規模なサブチーム(3〜5名程度)でのリーダー、またはサブリーダー経験

求める人物像

  • 既存のIVI開発に留まらず、OSやハードウェアに近い低レイヤー領域まで踏み込み、車載システム全体の構造を深く理解しようとする成長意欲。

使用ツール

JavaスクラムウォーターフォールイテレーションラジオDTVドライブレコーダーデータ収集車載システム全般車両制御連携(CAN等)

募集要項最終確認 10/15

職種
組み込み・ファームウェアエンジニア
雇用形態
正社員契約期間: 期間の定めなし 試用期間: 有(3か月)
給与
515〜675万円/年
給与の詳細
応相談 賃金形態: (想定年収)515万円~675万円  月給制 月給262千円~ 、基本給262千円~ ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給  住宅手当例:月2万円※支給条件有昇給: 年1回 賞与実績: 年2回(4~6ヶ月分程度)
手当
住宅手当月2万円残業手当扶養手当通勤手当
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号
転勤
転勤: 当面なし配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間: フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分(休憩 45分) 標準勤務時間帯 9:00~17:30
年間休日
124日
休日・休暇
年間124日(2025年度)土曜/日曜/祝日/年末年始/夏季休暇/メーデー他毎年4月に25日付与※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる※入社半年後、累計付与日数10日以上
福利厚生
資格取得支援制度厚生年金基金退職金制度長期休暇制度財形貯蓄制度リゾート施設(保養所)利用スポーツ施設利用各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)産休制度育児休業制度介護休業制度研修制度: 有その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
社会保険
社会保険:有(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金)
受動喫煙対策
※喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
業務の変更の範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
就業場所の変更の範囲
当社拠点全般
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/01 01:09(108日前)
最終確認
2026/10/15 23:20(2日前)

仕事内容

募集部署(西日本事業本部)の特徴

  • 車載、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点・他事業部との橋渡しも行う非常に重要な役割を担っております。

配属予定部署(プラットフォーム開発部)の特徴

  • 完成車メーカーのパートナーとして、次世代の車載プラットフォーム(PF)の心臓部を担う組織です。IVI領域を軸に、基盤開発からデータ収集、ドラレコ・ラジオ等の機能開発まで幅広く参画しており、単なる実装に留まらず、SoC選定やハードウェア要件の定義といった「システム全体のアーキテクチャ設計」へ領域を広げています。
  • 車載開発のサイクルは3~4年と長く、一つの製品の立ち上げから市場導入までじっくりと技術を磨き上げられるのが特徴です。また、各国の法規対応(ダイアグ等)や次世代PF特有の高度な要件に対し、ソフトウェアのプロとして最適な解を導き出す「コンサルティング的な動き」も求められ、プロジェクトを動かす手応えを存分に味わえる環境です。

採用背景

  • グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ・エネルギー・医療といった、IoT時代の『ミッションクリティカル領域』において、高信頼な制御技術を追求し続け、IoTの力で安全で豊かな未来を目指す当社。「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。

仕事の概要

  • 完成車メーカーのパートナーとして、次世代IVIシステムやコネクテッドカーの核となる「次世代プラットフォーム(PF)」の構築を推進しています。
  • 現在はIVIの機能開発や保守を中心としていますが、今後は完成車メーカーと直接対話しながら仕様の最上流から深く入り込んでいく方針です。将来的にはSoC選定やOS・ミドルウェア層の最適化といった「車載システムの根幹」から支える技術者集団を目指しており、まずは既存プロジェクトのリードを通じ、顧客との信頼を築きながら、この新しい挑戦を共に推進していただける方を求めています。

技術領域

  • 言語:C, C++, Java
  • OS:Linux, QNX (RTOS)
  • 開発プロセス:スクラム, ウォーターフォール, イテレーション
  • 車載機能:ラジオ、DTV、ドライブレコーダー、データ収集、車載システム全般、車両制御連携(CAN等)

仕事の規模感、チーム構成

  • メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては10~30名のプロジェクトがあり、さまざま体制で開発をおこなっております。

プラットフォーム開発部 組織構成

  • 約63名(20代23名,30代11名,40代16名,50代13名)

職場環境・働き方

  • (24年度全社実績)
  • 在宅勤務実施率:44%
  • 月平均残業時間:25時間
  • 平均有給消化日数:22日

キャリアパス

  • 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており柔軟にキャリアを構築することができます。

支援体制

  • その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。また、資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。

この求人は、株式会社NTTデータMSEの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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