アプリケーション開発エンジニア

当社の特徴

1. 1資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社をはじめ、大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等と連携
2. 2パートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む

採用背景

1. 1DX推進の重要性が高まる中、各企業の内製化には限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待が大きい
2. 2売上増加に伴い、既存のサービス開発体制強化と新たな価値創出を目指し、将来の中核人材を募集

募集部署（第一デジタルビジネス事業本部）の特徴

1. 1クルマ・小売り・流通を中心としたサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応
2. 2強みを活かし付加価値を顧客に提供することで、顧客と共にビジネスを生み出している

配属予定部署（アドバンストインテグレーション開発部）の特徴

1. 1業務・技術・ビジネスの視点を掛け合わせ、顧客にとって本質的な価値を“動くシステム”として実装することを目指す組織
2. 2アプリケーションの設計・開発に注力し、要件定義から保守運用まで一貫して構築
3. 3クラウド環境やマイクロサービス、APIベースのアーキテクチャといったモダンな技術要素を積極的に採用し、運用性やユーザー体験まで見据えた開発
4. 4サーバサイド、フロントエンド、クラウドインフラ、業務設計など多様な専門性を持つメンバーが在籍し、連携して高品質なシステム開発を実現

仕事の概要

1. 1大手メーカー様をメイン顧客としたサービス開発を実施
2. 2企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広く担当

案件事例

1. 1大手メーカー向け 運転手向け送迎・巡回業務支援サービス開発
2. 2大手メーカー向け 製品開発における品質向上支援
3. 3車載メーカー向け ソフトウェア開発における環境高度化
4. 4小売り業界向け 大規模商用システム構築(各種ECサイト構築)

主な開発環境

1. 1クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス
2. 2フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
3. 3バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
4. 4データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow
5. 5アジャイル：Scrum、SAFe
6. 6モバイルアプリ：Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
7. 7ITSM：ITIL、DevOps
8. 8プロジェクトマネージメント：PMP

業務の魅力

1. 1業界大手の事業会社が進めるDX化や新たなサービス開発において、顧客と一緒に企画検討から開発、保守までの業務を遂行できる
2. 2メーカー・クルマ・小売り・流通を中心に、様々な業界に関わるプロジェクトを経験できる

仕事の規模感、チーム構成

1. 1メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍
2. 2プロジェクトの人数感は5～40名で、少規模から大規模なシステム開発まで様々な体制で開発
3. 3第一デジタルビジネス事業本部は約429名（20代：24% 30代：18% 40代：33％ 50代：20％）

職場環境・働き方

1. 1在宅勤務実施率：44%（24年度全社実績）
2. 2月平均残業時間：25時間
3. 3平均有給消化日数：22日
4. 4リモートワークが出来る環境は整っており、業務の状況にあわせリモートを活用できる

入社者への期待

1. 1今までのご経験を踏まえご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等ご自身のキャリアプランに沿ったスキルをさらに向上
2. 2将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献することを期待

キャリアパス

1. 1本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており、組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など事業領域を超えた異動ができる
2. 2プロフェッショナルorマネージャーの2択だけでなく、社内転職のような形で事業領域を跨いで異動でき、柔軟にキャリアを構築できる

支援体制

1. 1キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っている
2. 2全社で推進しているUdemy for businessの受講や、モビリティ領域についてはスキルに特化した研修を用意
3. 3e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけでなく、知見のある現場社員がリードしながら二人三脚で伴奏し支援する体制
4. 4キャリアや目指したい像にむけてさまざまな研修を用意し、資格取得のための勉強会や費用補助もある

応募資格（必須）

• Webアプリケーションの開発経験 2年以上
• 基本設計～運用保守の開発工程に携わった経験

歓迎する経験

• 要件定義～運用保守の開発工程に携わった経験
• アジャイル開発経験
• チームリーダー経験

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• スポーツクラブ優待制度
• 介護休業
• 住宅手当・家賃補助
• 厚生年金基金
• 契約保養所
• 家族手当
• 社会保険完備
• 育児休業
• 財形貯蓄制度
• 資格取得支援
• 退職金制度

求めるスキル・経験