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こだわり
条件をクリア

ITコンサル/アーキテクト ドコモ「金融」事業のIT戦略策定・DX推進責任者

NTTドコモソリューションズ株式会社

コンサルティング 記載なし 企業サイト 掲載 7/3

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
記載なし
雇用形態
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

NTTドコモの金融事業を対象に、IT面の課題を捉え、方針策定や提案、実行推進を行うポジションです。金融領域の大規模・高信頼性システムについて、上流工程や開発・運用の内製化・高度化、金融IT戦略やDX/AI活用の企画推進などを担当します。経験・志向・適性に応じて段階的に業務を担い、マネジメントまたは高度専門職のキャリアを選択できます。

応募資格

必須

  • 業務システムの提案、要件定義の経験(3年以上)
  • 基本設計から総合試験までの全工程経験を有し、各工程の経験年数を合算した通算経験が3年以上あること(実務担当・管理的役割は不問)
  • 顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験、改善提案経験
  • 顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド
  • IT全般に係る基本的な知識

使用ツール

募集要項最終確認 10/2

職種
ITコンサルタント
雇用形態
記載なし
役職
管理職DX推進責任者
給与
記載なし
勤務地
記載なし
働き方
記載なし
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 21:20(91日前)
最終確認
2026/10/02 17:49(今日)

仕事内容

概要

  • NTTドコモの「金融事業」の更なるビジネス成長に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線/使命/目標に合わせてIT面の本質課題を捉え、課題を解決するための方針策定や提案、実行推進を行っていただきます。
  • 検討や提案や施策実行を通して、市場でのニーズが高いIT人材としての経験を積むことが可能です。

1. 業務の幅

  • 本ポジションでは、ドコモ金融領域を中心とした大規模・高信頼性システムにおいて、以下の業務を経験・志向・適性に応じて段階的にお任せします。
  • 短期(入社〜半年)
  • 金融サービス/システムの理解(業務/アーキテクチャ/運用)
  • 既存プロジェクトへの参画(要件整理、設計レビュー、課題分析、改善提案 等)
  • ドコモ社員/協力会社と連携したプロジェクト推進
  • 中期(半年〜2年)
  • サービス/システム単位での上流工程(企画・要件定義・方式設計)の推進
  • 開発/運用の内製化及び高度化(アジャイル、SRE、AI活用 等)の推進
  • QCD/リスク/ガバナンスを意識した全体設計/統制
  • 中長期(2年以降)
  • 複数案件・領域を横断した技術リード/プロジェクトリード
  • 金融IT戦略、アーキテクチャ標準化、DX/AI活用の企画推進
  • 将来的には、マネジメント/高度専門職いずれのキャリアも選択可能

2. オンボーディングプラン

  • 入社後は、即戦力としての早期立ち上がりと中長期的な活躍を両立するため、以下のオンボーディングを想定しています。
  • 入社直後(〜1か月)
  • 会社・組織・制度の理解
  • 担当領域の業務説明、関係者(ドコモ・社内外)の紹介
  • メンター/相談窓口の設定
  • 立ち上がり期(1〜3か月)
  • 実案件・実運用への段階的アサイン
  • 過去事例・設計思想・ルールのインプット
  • 定期的な1on1によるフォロー
  • 定着・拡張期(3か月以降)
  • 主担当領域の確立
  • 改善提案・新規テーマへのチャレンジ
  • スキル・志向に応じた役割拡張(上流/横断/専門領域)

3. キャリアイメージ

  • 本ポジションでは、「金融×IT×変革」を軸に、以下のようなキャリアを描くことが可能です。
  • 専門性深化型
  • 金融システム、決済・ポイント、SRE、セキュリティ、AI等の専門家
  • 技術・品質・アーキテクチャの中核人材
  • プロジェクト/プロダクトリード型
  • PO/PM/PMO/テックリードとして事業・開発を牽引
  • ドコモグループ全体を巻き込んだ変革推進
  • マネジメント/戦略型
  • 組織・人材・予算を担うマネジメント
  • 金融IT戦略・内製化・DX推進の企画責任者
  • ※本人の志向・強みを踏まえ、一律ではなく柔軟に設計します。

この求人はNTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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