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事業推進室(リーダー候補)

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
記載なし
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

グループビジネスの推進およびグループ事業マネジメントに係る業務を担当します。事業関連の会議・PJの運営や立案、市場リサーチ、分析、レポート作成、戦略やPJに係る契約・計画推進のサポート、新規事業フォロー、IR・広報PR・マーケティング業務の補佐などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 下記のうちいずれか1つ以上に当てはまる方

    • 事業会社でのフロント経験もしくは事業立ち上げのご経験
    • マーケティングデータをもとに分析、集計、グラフ化、などの資料作成経験
    • 予算策定・収益管理の経験(予算立案・進捗管理、または販売・コスト計画の運用/理解)
    • 論理的思考能力(自社のビジネスモデルや収益構造を構造的に把握し、課題抽出ができる力)
    • エクセル関数を利用したデータ処理経験
    • 分析ツールや営業支援ツールなどの使用経験

歓迎

  • ソリューション営業経験
  • プロジェクトマネージメントや部署を横断した企画実行等をやり遂げた経験
  • 事業企画やサービス企画の経験
  • マネジメント・管理職の経験
  • 上場企業における実務経験
  • BtoCビジネスの経験
  • 英語 / ビジネスレベル(実務使用)例)TOEIC 700〜800点以上

求める人物像

  • グループ全体の成長戦略を進めるべく、トップマネジメントや執行役員とともに重要施策を推進していける方
  • 経営者視点を持ち、事業の課題に対して、当事者として強いコミットメントを持ち、解決していただける方

募集要項最終確認 10/17

職種
ビジネス
雇用形態
正社員※試用期間:有(3か月)
役職
リーダー候補
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年俸制:500万円~800万円 (※年俸の12分割を月例支給)※30時間分の固定残業手当を含みます※管理監督者の場合は構成比が変わる可能性が有ります※試用期間中の待遇に差はなし有※会社業績と個人の業績に依る。年1回。4月年1回
勤務地
記載なし
働き方
テレワーク制度
勤務時間
9時~18時(休憩1時間)※フレックスタイム制有(コアタイム:11時~14時、フレキシブルタイム:5時~11時&14時~22時)。ただし管理監督者の場合適用外(管理監督者のため)。
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日(土・日)祝日年末年始休暇有給休暇産前産後休暇慶弔休暇年間休日124日(2024年実績)毎年7月1日を起算日として、入社月に応じた有給休暇を入社日に付与します(1年目最大10日分)
福利厚生
ホリデー手当制度シックリーブ制度(年間最大5日)社内ポイント制度ベネフィットステーションテレワーク制度フレックスタイム制度育児・介護休業制度(時短勤務を含む)社員持株会制度婦人科検診補助インフルエンザ予防接種補助
社会保険
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考の流れ
エントリーフォームにて書類送付(履歴書・職務経歴書)をお願いいたします。 応募の際は必ず「応募職種」を明記ください。また、募集職種・内容等のお問合せもエントリーフォームでお願いいたします。 一週間以内をめどに別途担当者より選考のご案内やご連絡を差し上げます。
掲載日
2026/07/03 16:05(107日前)
最終確認
2026/10/17 15:52(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 中期経営計画FY30に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバー(リーダー候補)を募集します。
  • グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務
  • 事業関連の各種会議・PJの運営や立案
  • 事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成
  • 戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート
  • 新規事業フォロー
  • IR/広報PR/マーケティング業務の補佐、オペレーション
  • 上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。

この求人は、ノーリツ鋼機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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