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リスク・マネジメント Risk Management【リスク・マネジメント部】リスク・モデル・バリデーション・グループ(内部格付手法の検証)Analyst / Associate

野村證券株式会社

金融プロフェッショナル 東京都 企業サイト 掲載 7/5

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都
雇用形態
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

リスク・マネジメント部のリスク・モデル・バリデーション・グループで、内部格付制度の検証とその運用の監視を担当します。1年デフォルト確率の検証や規制当局対応も行います。

応募資格

必須

  • 統計的な分析の実務経験のある方
  • Pythonおよびそのライブラリを用いたプログラミングの経験のある方
  • Excel は関数やデータ処理、データ分析等の機能まで計算ツールとして使いこなせるレベル
  • 理系の大学または大学院出身程度の知識がある方
  • 母国語またはそれに近いレベルの日本語スキル
  • ビジネスレベルの英語
  • 対人コミュニケーション力、関係構築力(他チーム・他拠点との協力も多いため)
  • チーム・プレーヤーであること

歓迎

  • 金融機関、コンサルティング会社等での内部格付制度の検証または開発の経験のある方

求める人物像

  • チーム・プレーヤーであること

募集要項最終確認 9/26

職種
リスク管理担当
雇用形態
記載なし
採用区分
キャリア採用
給与
記載なし
勤務地
大手町
働き方
記載なし
選考の流れ
※面接プロセスにおいて数学の試験を行うことがあります。
掲載日
2026/07/05 01:03(86日前)
最終確認
2026/09/26 01:04(3日前)

仕事内容

部の紹介、概要

リスク・マネジメント部は、株主リターンの向上、資本利益率の最大化を図りながら、十分な資本を維持するために、シニアマネジメントに対し、リスクの観点から助言を行うという戦略的に重要な役割を担っています。

リスク・モデル・バリデーション・グループは、様々な内部モデルについて独自の検証を実施、内部モデルの改善に貢献しています。

内部モデルの中でも、内部格付モデルはカウンターパーティの信用力評価に使用されている重要なモデルであり、自己資本管理の重要な部分です。

担当業務、責務

内部格付制度の検証とその運用の監視

1年デフォルト確率の検証

規制当局対応

この求人は野村證券株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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