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製品開発(工業用高機能性テープ)
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
工業用両面テープ、工程用両面テープの製品設計や物性・特性評価、顧客への提案を担当します。新規市場・アプリケーションの探索、製品・技術コンセプトの検証や顧客への提案も行います。テーマ化から製品化まで、顧客やサプライヤー、社内の関連部門と連携しながら進めます。
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応募資格
求める人物像
- チャレンジを楽しめる方
- 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
- チームワークを重視して仕事に取り組める方
- フットワーク軽く業務に取り組める方
応募について
- ※製品分野経験不問
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 化学・素材研究開発
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 【月給詳細】310,000円～550,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給家族手当子1人目1万円 2人目1万円
- 勤務地
- 愛知県豊橋市中原町字平山18番地
- アクセス・通勤
- 車通勤可
- 転勤
- 国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- ・平均すると月2-3日程度使用しているメンバーが多いです。
- 勤務時間
- ■勤務時間 8：00～16：45（休憩時間50分 ）■フレックスタイム制：有・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。・ 担当テーマの状況によるが、月20時間程度となります。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土曜日曜有給休暇◎初年度 ４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)◎時間単位年休：有
- 福利厚生
- ■退職金：有 確定拠出年金■その他制度：企業年金、社員持株会■寮・社宅：有※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
- 社会保険
- ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/12 04:32（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:59（1日前）
仕事内容
所属組織
- 基盤機能材料事業部門 ベース材料アジア事業部 第１開発部第１グループ、第５グループ
所属事業部門の概要
- 単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。
所属組織のミッション
- 1グループ : 現行事業の強化及び機能付与した工業用両面テープの新製品開発
- 5グループ : 現行事業では対応していない、市場・アプリケーションの探索と技術検証・顧客への提案
所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
- グループ1
- ①プロセス工程用両面テープ設計チーム
- ②産業用両面テープ設計チーム
- グループ5
- ①新規市場・アプリケーション探索チーム
- ②液状材料チーム
- 新入社員から中堅社員まで幅広い年齢の方がおり、キャリア入社者も在籍しています。
- 年齢・役職に関係なく相談・議論を行うことが出来る組織です。
- テーマは他部署を含め、チームで進めるため、チーム内でのコミュニケーションが重要となります。
- チャレンジを楽しむことは歓迎され、本人の意思があれば、若手の方でもテーマを任せる風土です。
募集背景
- 新規市場・アプリへ新製品を投入するため、組織強化のための増員採用です。
担当製品
- 工業用両面テープ、工程用テープ、機能性テープ等
担当製品の詳細
- 幅広い産業、アプリケーションに対して新製品を投入していきます。粘着だけでなく、剝離も加味した設計を行うこと、また、顧客要求があれば、環境対策を織り込んだ設計を行うことが出来る点が強みです。
職務内容
- １グループ : 工業用両面テープ、工程用両面テープの製品設計、物性・特性評価、顧客への提案
- ＿５グループ : 新規市場・アプリケーション探索、製品・技術コンセプト検証、顧客へのコンセプト提案
入社後まずお任せしたい業務
- 1グループ : 両面テープの製品設計業務に携わって頂きます。先輩社員を含むチームでテーマを推進頂き、テーマ化から製品化までを行って頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
- 5グループ : 保有技術を活かした新規市場・アプリケーション探索、コンセプト検証に携わって頂きます。先輩社員を含むチームでテーマを推進頂き、テーマ化から製品化までを行って頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
- 3年後：テーマ担当者として、テーマ化から製品化まで一連の業務を担当頂きます。製品設計、プロセス設計、顧客・サプライヤーとの面談を通じてスキル・知識の向上に繋げて頂きたいと考えています。
- 5年後：習得した技術・知識と経験を基に、チームリーダーのポジションを担って頂きます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。
業務のやりがい/アピールポイント
- 当社のコア技術である粘着技術開発を担うことが出来る。現行製品の改良だけでなく、新規機能付与をした製品開発、コンセプト検証、また、製品設計だけでなく、プロセス設計にも携わることが出来ます。
- 顧客の課題に対して価値提案をし、世の中に製品が出た際は大きな達成感を味合うことが出来る。 製品開発業務では、技術的課題に直面することもありますが、自ら解決策を考え、関係部署も巻き込みながら進めていく面白さがあります。
この求人は、日東電工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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