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知的戦略

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の知財・特許の求人の中央値(570万円)より30万円高い

勤務地
大阪府茨木市
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行を担当します。出願から権利活用まで、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • 特許実務の豊富な実務経験(目安5年程度以上)
  • 化学系専攻
  • 読み書きレベル以上の英語力

歓迎

求める人物像

  • チャレンジを楽しめる方。
  • 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
  • 多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方

募集要項最終確認 10/26

職種
知財・特許
雇用形態
正社員
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 【月給詳細】310,000円~550,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
手当
通勤手当家族手当子1人目1万円 2人目1万円
勤務地
567-8680 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
転勤
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
週1日の在宅勤務が可能です
勤務時間
■勤務時間 8:45~17:30(休憩時間50分 )■フレックスタイム制:有コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。月平均10〜30時間となります。
年間休日
125日
休日・休暇
年間125日(内訳)土曜 日曜有給休暇◎ 初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)◎時間単位年休:有
福利厚生
■退職金:有 確定拠出年金■その他制度:企業年金、社員持株会■寮・社宅:有  ※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
社会保険
■社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/10/26 11:51(1日前)
最終確認
2026/10/26 22:21(1日前)

仕事内容

所属組織

  • 全社技術部門 知財戦略本 部第1知的財産部 第1グループ

所属事業部門の概要

  • 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

所属組織のミッション

  • 事業戦略と知財戦略を融合させ、事業利益拡大へ寄与する知財戦略活動を実行している部門です。

所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方

  • キャリア入社者も多く在籍し、活躍されています。
  • 事業部と連携を密にしながら仕事を進めています。

募集背景

  • 今後の事業を支える組織体制の強化を目的に、新たなメンバーを募集します。

担当製品

  • 回路基板、半導体基板等
  • HDDや電子部材に欠かせない回路部材です。強みは独自技術によって実現される高機能部材であることです。

職務内容

  • 回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行
  • 出願から権利活用まで、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。

入社後まずお任せしたい業務

  • 回路基板、半導体基板等の知財戦略立案と実行を担っていただきます。当社独自技術については先輩社員やR&Dから詳細に説明し、学んでいただきます。

将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ

  • 3年後のイメージ 自立して事業部と密に連携しながら知財戦略活動を行っていただきます。
  • 5年後のイメージ 自身の仕事だけでなく、後輩に対して指導を行っていただきます。

業務のやりがい/アピールポイント

  • 当社では経営層が知財戦略の重要性を認識しており、また注力・成長事業の重要製品について出願から権利活用まで担当することができ、やりがいを感じることができます。

この求人は、日東電工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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