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三重県の生産技術の求人67件

プロセス開発(スマートフォン向け回路基板)

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は三重県の生産技術の求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
三重県亀山市
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

スマートフォン向け新規回路基板のプロセス開発業務を担当します。顧客仕様を満足する製品設計およびプロセス開発、試作品の評価、量産立ち上げを行います。試作を通した製造プロセスの最適化や、製品特性および品質改善に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • チャレンジを楽しめる方。
  • 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
  • チームワークを重視して仕事に取り組める方

応募について

  • ※業界・製品は不問

募集要項最終確認 10/19

職種
生産技術
雇用形態
正社員
役職
テーマリーダーとして材料開発からプロセス開発まで携わっていただき
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 【月給詳細】310,000円~550,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
手当
通勤手当会社規定に基づき支給家族手当子1人目1万円 2人目1万円
勤務地
三重県亀山市布気町919番地
アクセス・通勤
車通勤可駅から会社の通勤バスもあります。
転勤
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
在宅勤務は可能ですが、試作や実験が主業務となるため頻度は少ないです。
勤務時間
8:00~16:45(休憩時間50分 )コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。月平均30時間程度となります。
年間休日
125日
休日・休暇
年間125日(内訳)土曜 日曜有給休暇◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)◎時間単位年休:有
福利厚生
退職金:有 確定拠出年金企業年金、社員持株会寮・社宅:有※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
社会保険
社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災
受動喫煙対策
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
業務の変更の範囲
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/10/12 04:34(8日前)
最終確認
2026/10/19 18:59(1日前)

仕事内容

所属組織

  • ICT事業部門 モバイル回路材事業部 第1開発部 第4グループ

所属事業部門の概要

  • HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
  • データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。

所属組織のミッション

  • スマートフォン向け回路基板の新製品開発を担っており、現行事業の維持・拡大に貢献している部署です。

所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方

  • 20代~30代の若い世代が多く、いつでも気軽に相談できる環境です。
  • 失敗を恐れず、新しいことへのチャレンジすることを歓迎しています。
  • 担当を任された仕事は基本的に担当者の責任で実施しますが、チームや関連部署との連携が求められます。

募集背景

  • 高精度基板の製品立上げを進めておりますが、対応品種が増加しており、組織強化のための増員採用です。

担当製品

  • スマートフォン向け回路基板(回路+αの機能を持つユニークな基板)。

担当製品の詳細(用途・強み)

  • スマートフォン向けの回路基板。当社独自の感光性材料およびセミアディティブ工法による微細加工が強みです。

業務内容

  • スマートフォン向け新規回路基板の開発業務
  • 顧客仕様を満足する製品設計およびプロセス開発
  • 試作品の評価、量産立ち上げ

入社後まずお任せしたい業務

  • まずはスマートフォン向け新規回路基板のプロセス開発業務に携わっていただきます。先輩社員のもとでプロセス理解および製品知識を習得した後、試作を通して製造プロセスの最適化を進め、製品特性および品質改善に取り組んでいただきます。試作検証のみならず、社外の最新技術も取り入れながらプロセス改善を進めます。

将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ

  • 3年後のイメージ:製品の量産化を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきます、また、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。キャリプランによっては、国内外の顧客への技術提案や、仕様調整にも携わって頂きます。
  • 5年後のイメージ:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。テーマリーダーとして材料開発からプロセス開発まで携わっていただき、顧客に対して回路基板の機能向上策を提案していただきます。将来的には事業部の成長を担う人財になることを期待しています。

業務のやりがい/アピールポイント

  • クリエイティブな顧客と協議をしながら、製品設計から量産化まで経験できるため、非常にやりがいを感じられます。 実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られます。

この求人は、日東電工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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